【至急】企業のESに、成績関連で嘘をついてしまいました。成績証明書を提出しなくてはいけないのに軽率でした。

Question

【至急】企業のESに、成績関連で嘘をついてしまいました。成績証明書を提出しなくてはいけないのに軽率でした。内容的には、大学入学後初の試験で単位を1つ落としたけど色々工夫してそれ以降は単位を落としていません！というものです。

実際は1.2年では単位は落としておらず、逆に3年の前期でひとつ落としました。それを1年の時のものとして、勝手に文を作ってしまいました。(現在3年の後期です)

これは勘違いしていた、で乗り切れる話ではないと思います。(つい最近の話ですし、大学入学後初めてのテストだったのでショックだった、などと書いてしまっています。)成績証明書にも、何年に何を落としたか書かれているのでバレます。

また、成績証明書を一次面接前に出すことを要求されたのは、やはり私が成績に関するエピソードを書いたから確認したいためでしょうか。

その企業は超大企業な上に、インターンで高評価を頂いてメンターさんにもついていただいています。ぜひ来て欲しいからとわざわざ特別に一次面接枠を取って頂きました。せっかくこんなチャンスをもらったのに、どうせ受からないからと適当なESを書いてしまったことを本当に反省しています。

今後面接でそこについて突っ込まれたらどう答えるべきでしょうか。

ご回答よろしくお願い致します。

Answer 1

「ひょっとし息子の会社か？」と想像し読んだんだけど、採用される可能性はあるぞ。

想像できない部分が、「特別に一次面接枠を・・・」とは、早期先行の面接という意味かな？
採用は会社の一括採用なのか？事業部ごとに採用者を決めているの知っているかな？そもそもメンターは何歳くらいの方？

まあ、インターン参加が許可されたのだから、相応に光るモノがあったんだと思う。一課に10人採用されたが、インターン経験者が半分。
以外は自由応募も上位数大学を除くと、学内選抜通過者のみだった。
成績証明書は面接前の提出だったな。内々定後、教授の推薦書も求められた。

一応習得単位数は見るようだが、選考の立場になった息子曰く、「余程良いか悪いかじゃないと、記憶に残らない」と言っていたぞ。
それよりSEの記述で、「話にならん」を連発していたな。
君に注意しておこう。「世のため人のためではなく、会社のため」を力説するんだぞ。

会社は違うかもしれないが、突っ込まれたら勘違いで済む。
おどおどせずに、自信たっぷりを演じる事。幸運を祈る。

Answer 2

あなたのついた嘘が悪い結果になるか、何もないかはこのここでは誰も答えられないと思います。正直に会社に申告することだけがあなたのするべきことです。結果はどうであれ、後々に響きますからね。週明けにでも正直にお詫びして対応を仰いでください。早ければ早いほど良いですょ。幸運を祈ります。