就職して一年目です。私は自分で言うのもなんですが、本社の人に名前を出してもらえるぐらいには仕事を全力で頑張っています。

Question

就職して一年目です。私は自分で言うのもなんですが、本社の人に名前を出してもらえるぐらいには仕事を全力で頑張っています。2人1組でトラックに乗ってお客様の元へ行き、作業をして回るというB toB の事業をしている会社に勤めています。私は入社してまだ日が浅いので担当者の助手という立場です。

(本題)1月の2週目に担当者のミスが発覚し、社内全体で大問題となる事件が起こりました。それ以降次々とミスが発覚し、社内問題レベルのミスを6件犯しました。それらのミスは担当者が単独でミスしたもので助手の私には注意ぐらいで終わりました。

1月の3週目になると担当者がメンタルをやられ4日間熱で会社を休みました。その間社用携帯を任されましたが、今までのミスとまだまだ出てくるミスの対応に覆われました。私は電話対応などしたこともなかったものですから、出来る限り力を尽くし対応しました。ですが、通常の業務も行いながらの対応で気が滅入ってしまいそうになっている中、「(私)さんが今日一日担当者です。」と支店長が私と一緒に外回りに出ることになりました。「遅い。」「今まで何位を習って来てたの。」「かわいそう」「私の若い頃は...」「今の若い人たちは...」「無能なんですわ」「なんでそんなこともできない」と通常通り回ろうとしていると支店長が私に罵声？を言いました。分からないことがあると熱が出ているにも関わらず担当者に電話して対応し、支店長の相手もしました。

4週目の月曜日に担当者が復活し通常に戻ると思った時、「なんで⚪︎⚪︎の客先行ってくれてないん？」「俺熱出てたけどずっと(私からの)電話対応してたじゃん？てことは俺出勤でよくね？」「俺よく頑張ってるよな」等、聞いてもいない、ましてや知らないことをなんでできてないの？してくれてないの？俺熱だったじゃん？というような事を月、火、水と言われました。支店長からもよく分からない当てつけの嫌味が止まらず、担当者のミスを私経由で怒るようになりました。(２ヶ月ほど前から前兆はありました。)

12月の半ばには支店長から「アルバイト気分ですね」と言われたり、担当者から「なんであれできてないん」「俺を敬え」という感じの事を一日中言われたりする仕事ライフを送って来ました。

今では「会社」を思い出すだけで涙が出て動悸が早くなり呼吸が浅くなります。自意識過剰でなければ、鬱なのではないかと思います。このような理由で会社を辞めたいと思うのは、浅はかなのでしょうか。

長文ですみません。
助けてください。

Answer 1

辞めていいと思います。
就職して１年で辞めるのは気が引けるのはわかります。
が、その職場にはあなたを罵倒する人しかいませんよね？
本来なら上の人間が新人をきちんと育てる役割なのに教えるどころかパワハラのような事を言って大人気ない=⁠_⁠=

あなたがどうしても辞めるのに気が引ける等の引っ掛かりがあるなら他の支店に異動希望出すのも手かと。

が、しかし、体にも影響が出てきているなら辞めていいと思います！
浅はかではありません！
辞めることに対して周りから何を言われても気にせず自分大事にしてください。自分ファーストです^⁠_⁠^

辞める理由は一身上の都合で、体調不良でこのまま続けていたら会社に迷惑かけるので退職します。で、いいのではないでしょうか？

支店長が駄目なら本社に掛け合うのもいいとおもいます。

自分を大事にしてあげてください。
きっといい職場に巡り合いますよ(⁠^⁠^⁠)

Answer 2

人はミスで成長できるのですが、周りの人間によっては毒にも薬にもなるんですね。

ミスをしない人間はいません。たまたまミスらなかったのか、過去の経験が未然に防いでくれたか。どんなに優秀な人でも究極はこの2択です。

無責任な第三者としては「ここが踏ん張りどころ！」と背中を押してあげたいのですが、経験上、すでに精神面が崩壊寸前です。
上司も管理職としては不適格な発言をしますし、先輩も先輩らしい所があまり見られません。そのような職場で得られた経験が、他の会社でも役に立てば慰めにもなりますが、おそらくトラウマでしかないでしょう。

次の職場を見つけるまでは我慢できますか？
ここは割り切って自分の将来を優先しましょう。

Answer 3

ブラックな会社ですね。
さっさと別の会社に行きましょう。