上司の指示は厳しいように感じるかもしれませんが、会社のリソースは業務利用が前提です。始末書は反省の機会と捉えましょう。不快な気持ちになるのは当然ですが、この経験を通じて業務中の行動を再確認する良い機会になります。 ※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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