現在、入社4年目の経理事務員をやってます。2年前までは同じ会社の現場監督をしてました。

Question

現在、入社4年目の経理事務員をやってます。2年前までは同じ会社の現場監督をしてました。しかし、現場と運転がが自分はできるようにならず、同じ職場の人に迷惑をかけてると思い、異動希望を出し経理事務に来ました。しかし経理でも人間関係は悪く、私は嫌われています。
この前も同僚の個人チャットが少し目に入ったところ私の悪口が書かれてました。経理居たくないならどっか他の部署にでも行っちまえとかそんな事を言われました。
そんな中、この前社内公募のお知らせが来ました。別部署に異動できるみたいです。その中でアフター課(家の補修を行ったり、業者を手配したりする部署)もありました。
私は正直、今の経理事務の部署にはもう居たくないですのでアフター課にまた異動希望を出そうか迷ってます。しかし、アフター課ではまた、運転もありますし更にはアフターの補修がきちんとできるか、人間関係が良いのかそういう不安もあります。厳しい人に当たってしまったら次こそ病んでしまいそうです。でも今のとこに居続けるのも無理があります。
私はどうすべきでしょうか。アフター課への異動希望を出すか、このまま居るかどうしたら良いでしょうか。

Answer 1

最終的に決めるのはあなたなので、私だったらという感じで意見を言いますね。

結論から言うと
アフター課への異動希望を出します。

理由としては
もう経理にはいたくないんですよね。
仕事を辞める理由第1位は人間関係と聞きます。
自分でも分かるくらい嫌われてて孤立してるなら、今後仲が良くなる事はなかなかないかと思います。
希望的観測で、他の経理の方が全員辞めたらいいですけどね。居座ってたらずっと馴染めない中で仕事するのはしんどい、正直定年までいれますか？今でも限界なら無理だと思います。

で、アフター課への異動ですが、
まず人間関係はいってみないとわからないというのが大きいです。
もしアフター課で人間関係が最悪だったら転職すれば良いだけで、そういった意味で知るということは大事なことなんですよね。
もし、いい人たちしかいなければ
毎日苦痛だった仕事が楽しくて仕方なくなりますよ。何故異動するかどうか迷ってたんだろうって思うようになると思います。
ちなみに運転が心配とは、車の運転ですか？
あんなんは慣れです。

Answer 2

悩みを抱えているとのこと、長い間よく頑張ってきましたね。あなたが居心地よく仕事を選択できる環境が一番です。アフター課に異動することが新たな挑戦になり、自己成長のきっかけになるかもしれません。しかし、不安もありますね。事前にアフター課の人と話す機会があれば、実際の仕事内容や職場環境を確かめることは可能ですか？それが不可能なら、あなたが新たな経験から学べるプラス面を考えてみても良いかもしれません。無理をせず、自分のペースで進むことが重要です。

※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。