セクハラについてです。 以前隣の席だった上司が軽度の下ネタ(旦那さんのエロ本探したことある？など)を毎日会話で挟んでく…

Question

セクハラについてです。
以前隣の席だった上司が軽度の下ネタ(旦那さんのエロ本探したことある？など)を毎日会話で挟んでくる方でした。直属の上司ではないのですが、私は新人だったため会社や業務について沢山教えていただきお世話になっていたのでとても悩みましたが、ストレスにより体調に変化が出ていたので、信頼できる上司にのみ相談し、席替えのタイミングで席を離してもらいました。
直属の上司には「席を離していただくだけで大丈夫です。」と伝えたのですが、
「根本的な解決にならないから、できるだけ違和感のないように伝えておく」とのことでした。
席替えで席が離れ、特に話すこともなくなったのですが、たまたま通勤が一緒になった際に
「美人さんがいると思った～。あ、これも最近はセクハラになるのかな（笑）」
と言われました。

・どういう意図でセクハラとういワードを出したのだろう
・相談した上司はどういう風に伝えたのだろう

と気になりとてもストレスです。
ただ、ネットで検索して出てくるようなセクハラは全くされていません。
正直考えすぎかなとも思います。

ご意見お聞かせ願いたいです。

Answer 1

いろんな事例を伝えたんじゃないですか
セクハラ関係の話をネットで検索していけば、最終的にには仕事の話以外は天気の話ぐらいでしょう

それで良いと思います

Answer 2

貴女の直属の上司にセクハラされていると伝えるべきです。
本人は受けいると勘違いしてますので。