解決済み
広告やデザイン等の仕事で、自分の考えたデザインが否定されると仕事辞めたくなりませんか? 自分を拒否されているようで、自信がなくなり、どんどん落ち込んでいます。また、やり直しの時間は就業時間に含まれないため、残業代も出ず、ほかの仕事もどんどん滞るし、完全にキャパオーバーになっています。 上司にどこが悪いのか尋ねても、抽象的な返事しかもらえず、わかりません。「イメージが弱い」「あなたの思いが伝わってこない」など・・・ なぜ、ほかの人の案件は通るのに自分のが通らないのかもわかりません。イメージはよく似ているので、そんなにかけ離れたデザインはしていないと思います。同僚にデザインの相談をしてもなぜ私のだけ通らないのかわからないと言われます。 さらに、ほかの仕事も滞るのは計画性がないから。もっと年間の予定を考えて仕事に取り組まないと。と言われ、仕事に行くのが辛いです。 私としては計画的に進めているつもりですが、そもそも上司との感覚の違いが大きく、早く取り組めば取り組むほど、何度も直しを言われ、結局いつも締め切りぎりぎりに仕方がないからこれで。といった終わり方になります。直しの度に、なにか違う。そういうやり方はちょっとやめて。と否定ばかりされるので、上司にデザイン案を提出するのにも相談するのにも苦痛しかありません。 デザイン等の仕事をされている方、上司ってこんな感じですか?また、デザイン案の直しはやはり残業代は出ないものでしょうか?通常業務の後、デザインの直しを行うため、毎日、2時間程度の残業と、月4日ほど休日出勤していますが、どれも残業代は出ません。
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どういうふうにダメ出しされるかで印象違いますよね。 少なくとも90点くらいのとこまでは具体的なダメ出ししてくれないとね。 最後の10点くらいは感性やニュアンスの問題になってしまうので 言葉にしにくいこともあるとは思いますが。 ただ上司が無能だなあという印象はありますね。 「イメージが弱い」→その言い方ならどこが弱いのか言えるだろ 「あなたの思いが伝わってこない」→こっちの思いなんて判らないだろ スキルの低い上司の下について可哀想だなあという気がします。 まあ「細かい上司」ってのはアルアルなんですけどねw どうやってもイマイチ不満が有るみたいで終わらない上司。 でもフリーランスでやってるわけじゃなければ やり直しに報酬出さないのは明確な法規違反ですよ。労基署案件かと。 もちろんハロワに求人出しているようならハロワにもチクるといいですよ。
そうだね:1
懐かしい。。。webデザインのとこで働いてました。 残業代はなく、毎日終電で帰り、パソコン持ち帰り働くので、休みはなかったですー。。。 デザインが却下されるのも、 私も抽象的でした。 なんか。。。気持ち悪いんだよねーって。 それじゃわかんねーよ。と思って、 「色の組み合わせですか?見せ方ですか?どこら辺が気持ち悪いんですか?」って、 聞いたら、それは人に聞かないで自分で探さないと成長できない。と言われました。 こちとらベスト出してるんだから気持ち悪さ分かるわけねーだろ。 って思いながらも何度も直しました。(一緒だね)で、結局ボツになったんだけど、その時も「こんなひどいデザイン使えない」って陰で言ってて、ドアの外で聞いてたので、バーンってあけて「すいません。ベスト尽くしたんですけど気持ち悪くて、ひどいものしかつくれなくて。だから変がひどいですか?全部ですか?」って聞いたらやっぱり、「うーん。。。なんかねー。。。」の繰り返し。 もうやめる。って思って、 ひたすら1人で今流行りのデザイン真似したり、黙々と勉強しながら作業してたら、すんなり案が通ったんですよ。 でもね。。。 そしたらそらはそれで、 「1人で仕事してんじゃないんだから、場の雰囲気が悪くなるんだよね。もっと先輩!ここ教えてください!とかって言えないの?」と注意されました。 聞けば頑張りが足りないと言われ、 集中すれば聞けと言われ、 休んで無かったのもあって、なんか涙がでてきたんです。 そしたら、女はいいよな、泣けばゆるしてくれるからって。って呆れられて笑 やめましたよ。働く理由がないもん。 それから約一年後、その会社は社員が定着しなくてつぶれてました。 私としては、自分のデザインを否定されるのは大丈夫だったんだけど、そこから理不尽な無理を言われるのが、頑張り続ける中で一番きつかったです。 どんだけ良いデザインを作っても、お客様が辺なデザインを求めればそれを作ることもざらにありましたし、自分の色を出すっていうより、相手の希望を見える化する作業だと思えば、自分への拒否と感じる防御になるのかも?
そうだね:3
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