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公務員…を挙げる人は多いが、部署などによっては寧ろ不向き。 確かに基本カレンダー通りの休みだが、市役所系は市民に近い部署だと週末などの町のイベント設営に加わらなきゃいけなかったり、万一災害が起ったら落ち着くまで避難所設営などで家にも帰れず缶詰。そういう義務を負うからである(採用時に署名させられる)。 福祉系(生活保護とか)なんかに配属されるともっと拘束されるだろう。 あと組織単位での盆休みというものが無い。他の職員と譲り合ってそれに相当する休暇をとるので、思う時季に休暇が取れない可能性もある。 公務員を考えるなら、市民から遠い企業などに向いた内面的な部署、土日祝日休は完全に無人になって施錠されるような施設勤務を考えた方が良い。 なので完全な内勤の事務(庶務や経理など)職。営業なんかみたいに表に出向く部門だと週末に担当や取引相手に付き合わなければならない事も少なくない。 二交替までの大量生産系の工場のライン作業員(三交替だと休みが曜日関係なくなる事が多い)なんかも、土日休みの処は少なくない。 手作業で作ったり鉄工関係なんかは完全に地雷だが(年間休日100日あればホワイトなレベル)。
公務員は、オタク割合の高い業界だと思いますよ。 私の同期にも、男女問わず大量にいましたね。 キモがらずに普通に接していたら、イベントに行ったオタクな方々から、布教にと大量のエロ本を貰った記憶がありますね。
元採用担当のおぢさんです。オタクだから土日祝が休みたいという意味でいいんですよね? (^_^;) 比較的カレンダー通り休めるのは、公務員・学校関連・金融機関などですかね。ただ、例えば学校の先生でもイベントで土日に引っ張り出されたりします。公務員でも部署によっては土日や泊まりもあったりします。ですので、完全にカレンダー通りに働きたいということであれば、土日祝休みの契約で派遣社員として働くしかないのかなと思います。 業界で縛らなければ、一般企業内に土日祝休みの会社さんってあったりします。大卒を前提とした質問なのかわかりませんが、リクナビ・マイナビなどで条件づけして検索されれば出てきますよ。エントリー後の説明会や面接でしっかり確認されることも大切ですね。書いてあることと、実際がことなる会社さんもたくさんありますから。
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