外資系企業と日系企業のマネージャーを比較し時、良い部分、悪い部分はそれぞれなんでしょうか？ 企業の国籍による、マネージ…

Question

外資系企業と日系企業のマネージャーを比較し時、良い部分、悪い部分はそれぞれなんでしょうか？

企業の国籍による、マネージャーのマネジメント方針や手法の違いについて知りたいです。

Answer 1

日系だと目標未達成や売上減やトラブルなどマイナス事項が出て来た場合、私はちゃんと指導しましたがだれだれが悪いんです。と部下を切るなんて当たり前という記憶しかないです。
外資系で↑のパターンを見たことがなくチームのマイナス事項はマネージャーの責任になります。責任は重いです。
日系だと管理職＝働かない、余計に口だけ出すというイメージですが、外資系だとプレイングマネージャーで自分でも数字を持ちます。

経験上ですが、ゴマすったやつが管理職になれる点が日系企業の悪い部分ですが能力低くてもゴマすりが上手ければ上にいける点は良い部分でもあるかもしれないです。
外資系は結果オンリーです。ある人にとっては良い点ですがある人にとっては地獄かもしれないです。