会社の内定後やるべきことに運転免許を取得してくださいと書いてあるのですが、これって運転がマジで苦手な場合はどうすればいい…

Question

会社の内定後やるべきことに運転免許を取得してくださいと書いてあるのですが、これって運転がマジで苦手な場合はどうすればいいんですか？私は運転が致命的なほどできません。ATかつ教習所内、交通量の少ない場所であればまぁ走行できますが、それ以外の場合はテンパっちゃってまず無理です。原付免許はありますが、このせいで普通車免許の運転ができません。なので仮免をとったまま何ヶ月も教習所に行かず、結局仮免の有効期限も切れました。

とりあえず会社側と相談することは確実として、こういうケースだと内定を取り消されたりするのでしょうか。
募集要項には必要資格として書いていない以上は内定取消しまではありえませんか？
もしも過去にこういうケースがあったら、ことのあらましなどを挙げてくださると幸いです。

Answer 1

黙ってれば良い話ですし。
内定は向こうの勝手で取り消しもできますし、試用期間中もある程度向こうの権限でできます。
本採用まで潜り込めたら、少々のことでは解雇はできません。
なので、言えば内定取り消しはありうるでしょう。

ただし、免許取得理由が通勤であれば、自分のことですからね。
どこに配置されるかわかりませんし。
まぁ、交通の便が悪い＝交通量が少ないだとは思いますけどね。

納品で車を使わなくてはいけないというなら、交通は分かりませんね。

車を使わなくても良い職務もあるとは思いますが、制限があるというのは企業にとっては使いにくい存在です。

なので、昇給などに制限が出てくる可能性はあります。

車を使う仕事以外で、あなたの能力が発揮できて、会社に貢献できたなら、車の運転自体は瑣末な問題になります。

Answer 2

やるべきってのが強制なのかどうかによると思います

どういう結果になるかは会社じゃないと分からないので会社の人に聞くしかないですね