明日、バイトの面接があるのですが、土日どちらかは必須。とバイトの応募に書いてありました。ですが、2月の10、11、12の…

Question

明日、バイトの面接があるのですが、土日どちらかは必須。とバイトの応募に書いてありました。ですが、2月の10、11、12の三連休で家族旅行に行く予定です。もし、土日は出勤できますか？と聞かれた時に、出勤できると言っていいのかわかりません。雇用期間は、2ヶ月の短期です。ちなみに、ニトリです。休みの調整は柔軟にできると書いてあったのですが、、

Answer 1

仮に聞かれても聞かれなくても
『2月の10.11.12だけはどうしても働けない。
それ以外は土日全て(？)可能。』という条件は
隠さずハッキリ伝えておけば良いと思います。

Answer 2

2月の10・11・12は元々外せない予定がありますが、それ以外は柔軟に対応できます！！って正直に明るくハキハキと言えばいいと思います。
大丈夫と言って、入ってから言うのは気まづい気がします。
私ならそうしますよ( ¯꒳¯ )

Answer 3

面接時に基本的に入れるけど、予定によっては入れないときもある。この旨をちゃんと伝えれば基本的に大丈夫です。
よほどのクソじゃなければ、毎週土日出ろという意味ではなく、休みは忙しいから基本的に出てほしい。みたいな感じですよ。
そもそもバイトの分際に過度な期待する方がおかしいんですよ。一か月のうち土曜が4から5回かな？そのうちの3回も出てれば文句言われませんよ。それで文句言う職場なら変えるのが賢明です。