教えて!しごとの先生
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バイト先にほんとにだるい男の子がいます。

バイト先にほんとにだるい男の子がいます。高二でマクドナルドに勤めているのですが、マックにはマネージャーという大学生からなれるバイトリーダーのような立ち位置があります。これから大学生になる人は役割分担や忙しい時間帯の声掛けなど上の立場で人を動かすトレーニングをします。 その男の子は指示の練習していたのですが、、、なんか言い方が癪に障る感じで自分より歴が短い人には年上でもタメ口だし、「いい加減覚えて」とか「〜〜して」 自分が注意されるとダンマリ。結構みんなうんざりしてます。 毎日バイトに来ているようで態度とか話し方で学校でも友達居ないんだろうなぁって感じがします。小さい居場所でなに天狗になってんだろって思います。 二、三年後に本当にマネージャーになった時年下のバイトの人達が男の子の言葉をキッカケにバイトを辞めたり、シフト拒否などしたら困るし何より可哀想です。 男の子に何と言えば現状が良くなりますか?

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回答(2件)

  • 相手は大学生でマネージャーになる勉強をしてるってことですか? 自分も高3から大学2年の今もトレーナーとして働いていますが、マネージャが不足してる時はピークのエリアマネージャーとして仕切ったり、お願いしたりとクルーに仕事を与えることもしてきました。 そこで学んだのはマネージャーは学生と歳が離れている人が多いですが、大学生は高校生と歳も近いので距離感も近いと思っています。だからこそ歳が離れているマネージャーが言うと命令形に聞こえる事でも学生のトレーナー(マネージャー)がクルーの間に入る事で一緒に頑張ろう(目標達成しよう)といった、優しく感じることができると考えています。そして立場はマネージャー(トレーナー)であれ年齢もも近いクルーと同じ立場だと思っているので自分は立場より年齢的に上下関係を捉えているので歳上には敬語でお願い事をしています

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  • 正直に伝えることが一番、もしくは店長やほかのマネージャーに相談してみてください!!私はその方法で1人のマネージャーに辞める方向に考えてもらったことあります!

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