現在会社都合で失業保険受給中です 再就職手当についてですが 今度新しく入社する会社は前の会社の上司が同業種で独立した…

Question

現在会社都合で失業保険受給中です
再就職手当についてですが
今度新しく入社する会社は前の会社の上司が同業種で独立した会社になります再就職手当を貰うに当たっての条件で前の会社密接な関係無い方と記載されてますが、今度入社する会社は大半は自分と同じ前の会社の人達が多くいますがその場合は再就職手当は貰えないのですか？

Answer 1

元採用担当のおぢさんです。失業給付は門外漢ですが、回答が付かないようなので思うところだけ。

まず、お金に関わることなので、ここで明確な回答はしにくいといえます。とくに、ハロワは国の機関なのに、地域ごとで運用や判断が異なる場合があります。皆自分の地域のハロワにしか行きませんから、ネットが普及する前までは分からなかったことなんですけどね。よって、あなたの行かれているハロワが事実をどう判断するかわかりません。これが前提です。

>資本・資金・人事・取引面で密接な関わりのある会社に転職した場合は支給対象外

具体的には、実質グループ会社or得意先だったり、前職から口利きしてもらっていたりしたらアウトということなんですが、今回の場合はかなりグレーゾーンですよね。

地元でさほど有名な会社でなければ、黙って入社するというのも手かなとは思えます。その際に、次職がハロワに求人を出しているのであれば、社長や人事にハロワがどれくらい設立経緯や事情を知っているのかを確認してからにしましょう。次職がこれまでハロワに求人を出していないのならば、あなたの経歴にぴったりの求人を良いタイミングで出してもらいましょう。いずれにしても、社長の事など知らなかったことにして、しれっとハロワから紹介状を書いてもらってはいかがでしょうか。

ハロワで正直に説明して判断を仰げば一番手堅いかなとは思います。ただし、その際には出来レースではない（＝事前にきまっていたわけではない）と説明する必要はあるでしょう。（←でも、普通に考えれば疑われますよね）

ここから蛇足です。

悪意を持ってチクられたらおそらくアウトでしょうから、前職にはこの就職がしばらくの間ばれないようにしましょうね。それが難しいのであれば、正直にハロワで相談するしか手がないのかなと。あるいは、失業給付をもらいきってから再就職という手段もあるにはありますが･･･ いずれにしても素人の見解です。