パートの面接で、正社員登用があると言われ、ゆくゆくは正社員で働きたいと伝えました。 正社員登用って実際どのくらい経験積め…

Question

パートの面接で、正社員登用があると言われ、ゆくゆくは正社員で働きたいと伝えました。
正社員登用って実際どのくらい経験積めばなれるのでしょうか？
3年くらいは経験必要ですかね？

Answer 1

人によりけりなので、一概には言えませんが…
優秀な方(会社が欲しいと思う人材)であれば1年ほどでお声がかかることがあると思いますが、何年経ってもなれない人はなれません。

正社員が欲しければ直接正社員の求人を出したほうが、会社としても早く確実です。
また、質問者様がパートとしてお勤めになりたい会社の登用実績と人件費の予算や経営状態にもよります。
正社員になりたいのであれば、正社員の求人に応募した方がよろしいかと。
毎年◯人正社員登用しますと言っていない限りは、今年度の該当者はなしで毎年済ませられる可能性も大いにあります。

余談ではありますが、私が勤めている会社は毎年多くても片手で数えられるくらいのアルバイトからの契約社員登用があり、契約社員からの正社員登用もここ数年は毎年実績がありますが、それでも会社が求める基準に達していなければ該当者なしで終わる年があってもおかしくはありません。

要は何年働くかではなく、その人が会社が求める基準に達しているか否かが重要です。