産後の休暇について質問です。 私は26歳の工場勤務の男です。 あと少しで子供が生まれます。妻からお願いされて、育児休暇を…

Question

産後の休暇について質問です。
私は26歳の工場勤務の男です。
あと少しで子供が生まれます。妻からお願いされて、育児休暇を2週間取ることにしました。（有給として処理してもらう予定です）先月の頭に上司と職場の先輩たちに休むことを伝えました。
上司は、すんなりとわかったと言ってくれたんですが、とある先輩が今になってごちゃごちゃ言ってくるようになりました。

「お前の上司は育休３日だったのに、お前は2週間も休むんだな」
とか
「普通1週間くらいだぞ、2週間てやることあんの？」
とか。ちなみにその先輩は未婚です。結婚してなくても人脈が広いからわかるんだそうです。

確かに、2週間が長いと言う自覚はあります。
しかし、そんなに責められるほどのことか？とも思います。
「じゃあ僕もやっぱ1週間にした方がいいですかね？」と聞くと、「いや別にお前がそう決めて上司がいいって言ったなら良いんじゃね？けどお前周りから陰口叩かれるだろうね（ニヤニヤ）」と言われました。

あまりにもムカついたから返事をせずに無視しました。

ちなみに、今現在たまたま人が2人余ってます。
その2人はやることがないので新しい仕事を覚えています。そのうちの1人がその先輩です。
僕が2週間の育休を決めた理由の一つに「2人も人が余ってるから大丈夫でしょ」という甘い考えがあったのは確かです。けど、それって普通のことじゃ無いですか？やることない人が2人もいるなら別に1人2週間いなくなったって余裕で回ると思うんです。

コレ僕が悪いですか？

補足

ちなみに僕の妻は不妊症で、2年の歳月をかけてようやくできた念願の我が子です。
おそらく最初で最後の子供になると思います。
我が子との時間を大切にしたいってのも育休を取る理由の一つです。

あと、僕の親はシングルマザーで現在も子育てをしてるのであまり手伝えないらしく
妻の親も要介護者が2人いるためあまり手伝えないらしい。
これも、育休を取る理由です。

Answer 1

え？2週間長いですか?
うちの職場、一年育休取った人もいますし、本部役員ですら3ヶ月育休取得してましたよ。
人なんて余ってなかったし、カツカツだったけど誰も陰口なんて言わなかった（明らかに家事やらなさそうなスタッフのことは、家にいられる奥さん可哀想だから取得しない方がいいとか言ってましたけど）
2週間で長いなんて風潮を、今まで作ってきてるから悪いんですよ。
今後の人のためにも負けないで欲しいです。

Answer 2

昔は男性に育休制度なんて無かったし
マタハラなんてのも無くて
妊娠したら退職って時代だったからね。
まだここ数年です。
何を言われようと国が進め、奨めている制度だから
そんなの無視して堂々と取れば良いよ(*^^*)
ただ浸透していないのは現実です。
勤怠という点はまだ企業の自由だからね。
きちんと進んでるのは大手企業くらいですよ。
赤ちゃんが退院してくると大変だから
きちんと休んでください(*^^*)
段々流れが変わってきてるから気にする必要ない。
言いたいやつには言わせとけ！だよ。

Answer 3

普通にパワハラです。