教えて!しごとの先生
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至急アドバイスお願いします!

至急アドバイスお願いします!学歴不問、中卒OK.人柄で採用という求人に、応募しました。書類審査通って来週面接なのですが、履歴書が私はとてつもなく傷だらけなんです。30代ですが、アルバイト経験しかなく、実は10代から夜の仕事してたのもあってここは書けないので普通のバイト以外の空白期間が多いし、資格ないし、自信がないです。 当たり前ですが、第一印象の身だしなみ、清潔感、表情、挨拶、姿勢、言葉遣い、意外で気を付けることはなんでしょう?どこを見られますか? 実はこういう普通の求人の面接は10年以上ぶりなので、どういう感覚か忘れまして緊張します。

補足

訂正 : 意外ではなく、以外です。

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44閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • 面接は"人と人の会話"です。企業側は、"本当にこの人を採用して良いのだろうか?"を見極める機会。応募者側は、"本当にこの会社で働いて良いのだろうか?"を見極める機会。 その話をするのが面接です。 そして、企業とあなたとの関係性は50:50。面接の時点では雇われていません。雇い主と労働者の関係はありません。更に、上司で無ければ部下でも無い。先輩で無ければ後輩でも無い。人と人という対等な立場です。 対等な立場で話をするのが面接です。 それを踏まえて ≫どこを見られますか? 本当にあなたを雇って良いのか?ということを見られます。そのため、法律上の限度はありますが、ある程度の個人情報は聞かれます。 何故中卒なのか? 何故アルバイトしかしてこなかったのか? 空白の期間は何をしていたのか? 何故資格がないのか? などなど。聞かれるかどうかは企業次第ですが、雇う人を決めるのだから、当然疑問に思われる所です。聞いてこないかも知れません。ですが、聞かれた時に嘘偽り無く答えられるか?を見られると思います。

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    ありがとう:1

  • 質疑応答には分かりやすく短めに答えること。 例えばあなたの経歴なら、「空白期間は何をされていたのでしょうか?」の回答を準備しておくこと。

  • それだけ、注意点に気がついておられたらあとは実践のみですね。面接頑張ってください。

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