回答終了
セクハラ対策について。 取引先の偉い人に、セクハラされています。 他の人がいなくなると、やたら体を触ってきます。 なるべく2人にならないようにするのですが、向こうがついてきたりします。今の私の上司に相談するのがいちばんかもしれませんが、なかなか難しい面もあります。 他の女の人達はそのセクハラ男と仲良くしているのでおそらくその人にそんなことはされていなく、私が最近移動で入りました。 今後も飲み会や仕事帰りに狙われることと思います。さりげなく腰に手を回してきます。振り払いますが、また触ってきます。前回は走って逃げました。怖くてたまりません。 やはり上司に相談すべきですか?相手はいちばん大きな取引先のトップです。また、社内で変なウワサされるのも悲しいです。
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一番良い対処法は、触られた時に「腰に手を回すのはやめてください!」と声に出して、それをスマホやICレコーダーで録音しておく事です。 走って逃げないといけないほどしつこいなら、男のほうも質問者さんの「やめて!」に対して何か言ってくるでしょう。全部録音してください。 質問者さんが「やめて!」と言ったのに体に触ったという証拠が録音できれば、警察に『不同意わいせつ罪』で逮捕してもらえるほどの強力な証拠になります。 具体的に体のどこを触ったのかわかるように、きちんと「腰」と言葉に出してください。でないと相手は「手を軽く触っただけ」とか言い逃れしてくるでしょうから。 録音できたらすぐに警察に相談に行きましょう。女性警察官を指定して相談する事もできます。相談したからといってすぐに相手が逮捕される訳ではないので安心してください。あくまでも証拠の音声を保管してもらうためです。 先に上司に相談してしまうと、取引先に忖度して証拠を消されてしまう恐れがあるので、最初に警察に証拠を預けておきます。 その後で、上司に相談して、警察に相談済みだと伝えましょう。これなら、泣き寝入りさせられる心配はないと思います。社内に噂が拡がらないようにしたいなど、質問者さんの望む対応を話し合ってください。 あと、相手は逮捕を避けるために示談交渉を持ちかけてくると思いますから、相場の金額など調べておくと良いですよ。 ICレコーダーは、小型のものがいろいろあります。 https://amzn.asia/d/hrfFt2U あと、もし何か不安があれば、ここに相談すると良いですよ。労働問題専門の弁護士さんを紹介してくれます。 https://www.zenroren.gr.jp/jp/soudan/
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証拠を取って置き、訴えた方が良いですね。 そういうセクハラおやじは、撃退した方が良いでしょう。
私もOL時代ありました。 まぁ向こうは何しても許されると思ってたんだと思います。 私の上司は気付いてたけど見て見ぬ振りしてました。 私はこれも仕事の内と割り切ってました。 その会社に切られたらうちの会社ヤバかったので、私が抜擢されました。 お尻触られるのも仕事って諦めて下さい。 私は(ハイハイ、私の尻触ったら仕事くれるのね)って思ってました。 相談なんかしたらダメです。 あなたがいられなくなります。
そりゃそうでしょ。早く相談。 異動したい旨を伝えてはどうですか? 後、ボイスレコーダーを常備。一度は「腰に手を回すのやめたいいただいてもいいですか?」と声に入れておく。 それでもいてくるのであれば、うまくしないといけませんが、録画する。
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