質問失礼します。僕は現在19歳の無職です。 求人票の注意点について説明します。

Question

質問失礼します。僕は現在19歳の無職です。
求人票の注意点について説明します。去年の11月に行われた、宅地建物取引士試験に合格しまして、兼ねてから不動産、住宅関係の仕事に興味があり、不動産営業の仕事に就きたいと思い求人を見漁ってる次第です。不動産業は未経験なので求人を見ただけでは、この会社はブラックそうだなというのが分かりません。不動産会社の求人で注意した方がいい点を教えてください。

Answer 1

求人票だけで判断するのは難しいでしょうね。

できるだけ零細不動産屋は避けて大手や中小でも社員数の多い会社を探し、各種手当てが充実していることを確認するといった程度でしょう。

また残業手当が多いことをやたら強調したり給与額に残業手当や休日出勤手当などを含めた額で誘ったりするような会社は要注意といった一般的な注意ならあるでしょう。

あとは自分の目で確認するより無いと思います。どういう会社をブラックと考えているのか知りませんが、サービス残業が常態化している会社というのがあなたの考えるブラックなら、そんなことを求人票に書くはずがありませんからね。

深夜や休日にその会社に行ってみて、普通に仕事をやっている様子が見られるような会社なら、可能性は高いことになりますが、伸び盛りで元気の良い会社なら交替制勤務で健全な仕事をしている場合もありますから、一概にはいえません。

面接は会社があなたを面接するだけでなく、あなたが会社を面接する場でもあるので、社員がみんなくたびれた顔をしていないかなど、肌で感じてくれば良いかと思います。