就職（転職）するのに、会社から連帯保証契約書、印鑑証明、住民票を出すように言われました。リフォーム会社です。初めてのこと…

Question

就職（転職）するのに、会社から連帯保証契約書、印鑑証明、住民票を出すように言われました。リフォーム会社です。初めてのことで戸惑っています。どなたか詳しい方、教えてください。よろしくお願い致します。

Answer 1

あなたが資格を利用して会社に貢献されるなら、必要な書類かもしれませんが、連帯保証契約書というのは少し気になります。

内容はどの範囲で詳細をかかれていますか？

自分の職務上で会社に損害を与えた場合のみなら、自己防衛可能ですが、会社自体の連帯保証となれば、会社が傾いた時にあなたも保証人の責務を負うことになりますよね。

リフォームや不動産関連は支払い額も多額になるので、万一契約や施工に問題が生じた場合、10年保証など会社が責任を負担される場合も含まれているので業務上の損失を折半せよという内容なら、厳しい部分がかいまみえます。

それを、どう捉えるかはあなた次第。
社員の損失を丸かぶりは出来ない。請求されるタイプの会社というのは明らかです。
契約書に実印を押すのは、業務上ありえるので、印鑑証明や住民票を提出するのは、あなた自身の証明と考えられますが、心配なら、コピーの提出で良いのでは？

Answer 2

入社の際の身元確認や補償などは、企業によってはあるかと思います。

時代は変わってますが、建築関係の会社は世の流れになかなかついて行けない体質なんで仕方ないでしょう。入社するならですが。

契約書はその会社のフォームに記名捺印してもらうんじゃないでしょうか。
印鑑証明は市町村役場かマイナカード使ってセブンイレブンで。住民票も同様です。