パート先の面接で、疲れたなーと思った日は自由に休憩とってもらって構わないよとオーナーに言われていて 採用になったので今勤…

Question

パート先の面接で、疲れたなーと思った日は自由に休憩とってもらって構わないよとオーナーに言われていて
採用になったので今勤めています
オーナーは基本店にはおらず店長に疲れたので今日15分休憩ください と伝えたら
そういう休憩は取ることはできない
と言われました
面接で言われた件をつたえたら
え、そんなこと言ってたの？でも、みんな平等にするためにそれは取れない
と言われました

こういうこと経験したことある人いたら教えてください
また、アドバイスもお願いします

Answer 1

趣旨が違う意味じゃないですか。様子見ながら椅子に座ったりとか、そう言った意味だと察しますよ。
サービス業で、人が少ない店はそんな感じですから。
まとまった時間を休憩するのとはまた趣旨が違うので、休憩時間は決まった時間で摂るのは普通。

Answer 2

昔いましたね

夜勤の仕事で８時間勤務、１時間休憩の９時間拘束だったが、本社採用で回されてきたから誰が面接したのかわからないが、新人さんが面接で仮眠の時間があると言われたと言ってましたね、その人は働いてて仮眠時間はないと察したようで、だいぶ経ってから雑談で言ってました。