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志望動機が苦手です。 本音を言えば給料がいいからとしか言えません。 なんでそこを選んだのって言われても、他者と比べて目立…

志望動機が苦手です。 本音を言えば給料がいいからとしか言えません。 なんでそこを選んだのって言われても、他者と比べて目立つ強みもみつかりません。結局理念だのどうのっていうことに結びつけるしかないように感じます、、、。 そこを深掘ってエピソード作っても、志望理由が伝わりにくいと言われ何社も落ちています。 もちろん経験を活かして、自分が入って何が出来るとかメリットになることやこういったことが新しく取り組めるとかは熱く語れるつもりです。 みなさん転職活動ではどうしてますか、、、。アドバイスください。

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2人がこの質問に共感しました

知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    時折、面接官をしている総務部のモノです。 >本音を言えば給料がいいからとしか言えません。 はい、それが正直な所でしょう。 中途採用で企業理念とかを語られる方もいらっしゃいますが・・・ 正直「新卒面接じゃないよね?」と毎回思います。中途採用の場合「自分のスキルとやりたいこと」がほとんどですので、その辺りで志望動機を構築されるのはいかがでしょうか? >他者と比べて目立つ強みもみつかりません。 全体的に自己分析が出来ていない様に思います。その辺りから始めてみてはいかがでしょうか?

    なるほど:1

    ななしさん

  • あなたの就職の軸はお金だけですか? 仮にそうだとしても、お金は手段でしかなく、稼いだお金で何をしたいのか。どうなりたいのか。 切り口はいっぱいあります。

    ウヌーピーさん

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