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転職しようか悩んでいます。 30代半の男です。今は某自動車工場に請負企業の一員として働いています。毎月40時間超の残業(土曜出勤2から3回)があり、有休も取りづらく辛いです。肩書は下の方ですが、あります。 夏に子供が産まれたばかりなので本当なら頑張らないといけないとは思うのですが、優秀な部下を他所へ引っ張られ続けており、部下の作業をフォローすることばかりで自分の仕事もままならないのに、ドンドン仕事量を増やされています。 残業はキチンと支払われていますが、ボーナスは減少しました。肩書が上がったからボーナス上がるよと言われていましたが、ほぼ変化はありません。 日頃の仕事量に対して給与が安く感じています。 一昨年から睡眠障害(入眠困難、中途覚醒、早期覚醒)と胃腸に違和感を抱いており、受診して睡眠薬をもらっていました。が、これも残業時間が増え時間内に受診出来なくなったので行けていません。 このままここで働きながら子育て出来るのか不安でしかありません。だからといって妻が育休中なのに無理に転職するのもどうかと思いつつ、自分の体調的にも限界が近いと感じています。 どうしたらいいでしょうか?
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初めまして 質問読ませて頂きました。 私は職場のストレスでうつ病と診断され 子供が1歳になった直後に退職しました。 うつ病と診断されてから半年ほど仕事を 続けましたが正直毎日が辛く仕事もミス連発 家に帰ってもご飯やお風呂もままならない 状態で妻のストレスも爆発寸前でした。 医者にも1度休んだらと言われ、会社に 籍を置いたままの休職は気持ち悪かったので 思い切って退職しました。 質問者様は現在 睡眠障害等があるとのこと なのでよく自分の体と相談しながら仕事されると良いかと思います。悪化してうつ状態なんてことになればそれこそ奥様やお子さんにかなりの負担が行きますし、そんな状態になると自分自身何やってるんだろという負のスパイラルに 陥ります。心と体が壊れる前に休むなり転職なりするほうが安全策かと。子育ては想像を絶するほど大変です。家庭にいる時間がとれるに越した事はありません。多少給料が下がっても時間に余裕のある仕事をもっと早く私は選ぶべきだっと今でも思っております。長くなりましたが参考までに
残業が月40時間越えくらいで、残業代が支払われているのであればブラックな会社ではないと思います。土曜日や休日出勤とか他の企業でも普通にありますし、繁忙期は会社に泊まって仕事をしている人もいますので、病むほどの環境だとは思えません。貴方のメンタルが普通より弱めなのかな…と感じます。 『優秀な部下を他所へ引っ張られ続けており』という文面が引っかかったのですが、貴方には引き抜きの声がかかっていないということでしょうか?他社から声をかけられているのであれば転職を考えても良いと思いますが、転職活動でアピールできるスキルがないのでしたらやめておいた方が良いと思います。 上司や先輩達が普通に家庭を持って子育てできているのであれば、現状維持で良いのではないでしょうか。
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