早めの回答よろしくお願いいたします。 自分の気持ちが弱いことを重々承知で質問、相談いたします。 私、福祉施設で総務事務を…

Question

早めの回答よろしくお願いいたします。
自分の気持ちが弱いことを重々承知で質問、相談いたします。
私、福祉施設で総務事務をしているのですが、ある看護師に冷たくされて本当に病んでいます。その看護師は、こちらが挨拶しても無視です。もちろん廊下ですれ違う時など、こちらが何も言わなければあからさまに避けていきます。
あと、私、送迎要員で車の運転係なのですが、その看護師は私に依頼することなく、私の席の隣に座ってる総務課長に運転の依頼をしてきます。私を避けている事を事務所の中であからさまに主張するかの如く、本来、私に依頼してくることをすぐ隣の担当ではない課長に依頼するので、かなり私としてはストレスとなっております。このような接し方をされ、私は3ヶ月前から精神科へ通い、適応障害の診断を受けて、デパス、トリプタノール、ドグマチールの処方を受けて、薬を飲みながら何とか今年も終わりまで勤めてきました。ですが、その看護師と同じ勤務日の日は気分悪く、頭痛やめまいもする日もあり、実のところ来年の3月で退職を考えており、4月からの転職先を探しております。
ただ、もう一方で看護師1人のために転職するのももったいないのかな、と言った考えが浮かぶこともあります。実際、その看護師がいない日は気分も良く、仕事も充実して出来てます。勤務表を見て、その看護師と同じ勤務日にならないように自分の勤務日を変更できる日は変更して一緒にならないようにしてはいますが、全て違う勤務日にすることは到底無理で同じ勤務日が来るとデパスを多めに飲んで出勤する毎日を送ってます。
その看護師1人さえ居なければ、今の勤務先で十分にお役に立ちたい気持ちはいっぱいです。
障害者施設も併設していますので、その看護師を障害者施設へ配置換えしてもらえたらと思います。
実際、「今考えているのは私が転職しようと考えてますので、今の施設長に3月末で退職を考えてます。しかしその看護師が障害者施設へ配置換えしていただけるのなら、誠心誠意、現職で頑張りたいと思います。」ということを相談することは、私にとって不利になりますでしょうか？かっこ悪いのは重々承知してますし、この考えは自分勝手すぎでしょうか？
ダメ元で施設長に嫌な人がいます。→その人わ配置換えしてもらえるなら退職せずに一生懸命にがんばります。もし、看護師がこのまま居るのであれば3月で退職させてもらう。
ということをダメ元で相談してみようかと思いますが、どうでしょうか？
もちろん相談時には、通院している精神科で適応障害の診断書書いてもらい持参します。
長々とすみませんがアドバイスのほどよろしくお願いいたします。

Answer 1

自分も同じ経験ありました。
会社で露骨に自分だけに当たりが強いオッサンがいて、そのたびにイライラして会社に行く気にもならない日もありました。
自分は上司に「あの人にこういうことされてます。これ以上あの人と働くのは無理です。自分はこの部署に残りたいのですが、無理なら配置転換させてください。」と相談しましたけどね。
自分は仕事もその人間よりもできたし、必要とされていたので、そのオッサンは移動になりましたよ。
後々聞くと、そのオッサンは気に入らない人間に絡んだり、わざとミスするように仕向けたりするトラブルメーカーだったようです。
移動先で何があったのか知りませんが、勝手に会社から消えていきました。
他の回答者は否定的ですが、僕は相談してみるのはいいと思いますよ。
あなたに問題がある場合もありますが、世の中変な人間は沢山いるので、一概に被害妄想だとも言い切れません。
ただその言い方だと脅してるみたいで、自己中心的な印象を与えるかもしれないので、まずは「あの人からこういうことされてます。職場に行くのが辛いです。なんとかならないでしょうか？」と相談してみてはどうでしょうか？
あなたにまったく否がないのに辞めるのはもったいないと思いますよ。

Answer 2

一度上司の方に相談されても問題無いと思います、周りは見てる人は必ず見ているので。
要するに大事なのは今回のように相手の反応がどうであれ挨拶をするかどうかは常に自分が決めると言う事ではないでしょうか？。

もし貴方が相手に挨拶を無視されて辛くなるなら、最も大きい原因は相手に対して期待や見返りを求めている所が大いにあるためだからです。
貴方が相手に対して(例えば社会人だから、常識やマナーだから)と言ったある期待を抱いていて、相手の取った行動が貴方のこの期待を下回ってしまう事で強い怒りや悲しみと言った感情が生まれます、
しかも相手は期待には全く応えない所か、逆に無視と言った更に貴方の期待を大きく下回る行為をしてくる事で余計に辛いと感じてしまう訳です、
例えるなら「自分だってちゃんと挨拶をしたんだから相手だって挨拶をちゃんと返すはずだ！だってそれがマナーだから(期待)」
「こちらも誠意を見せてるから相手は無視することなんて無いだろう、だってそれが常識だから(期待)」と言った具合です。

要するに相手に対して期待や見返りを求めないと言う事が重要だと思います、
勿論挨拶を返さない人の肩を持つと言った話ではありません。

貴方が相手に期待をしていなければ基本的に貴方の心が傷つく事はありません、
例えば貴方が犬や猫を飼っていて、
「何ちゃんオハヨー」と言って犬や猫から直接返事が返って来なかったとしても急に怒ったり悲しんだりしませんよね、
何故なら犬や猫が人の言葉を使って返事をする事なんて本気で真に受けて無いし、そもそも最初から期待していないからです。

そして挨拶をするかしないかの判断をすると言う事は勿論挨拶をしないと言う選択肢もあると言う事です。
それこそたとえ会社や同じ場所に通う人間とは言え、
そもそも貴方に対して返事を返す気のないような人間に常識やマナーなどの期待や見返りを求めるのは、
自分や他の人達の貴重な時間や労力の無駄使いにしかならないのである意味勿体無い気もします、
それこそいつまでもその気の無い人に対して貴方がいつまでも何かしてあげなきゃいけないって事は無いですよね。

要するに重要なのは自分自身に出来る限り後悔や未練を残さない生き方や選択肢がとれているかどうかと言う事ではないでしょうか。

Answer 3

自分をとるか看護師をとるのか
直談判するのはいいと思いますよ
それではっきりしますからね

Answer 4

無視すればいいだけ。