職場の人間関係で質問です。

Question

職場の人間関係で質問です。私は色々あって入社が同期より数年遅れました。
そのため、年下の先輩がいます。
その人からタメ口を使われます。
それ自体は先輩なので仕方ないと思っていますが、最近中途入社してきた人に対してはその先輩は敬語を使っていました。
先輩にとっては、中途入社してきた人も私もどちらも年上なのですが、私にだけタメ口なのが気に食わないです。
ちなみに、役職は先輩の方私や中途入社者より上です。
つまり、先輩にとっては年上の後輩が２人いるわけですが、片方には敬語で片方にはタメ口なわけです。
確かに中途入社者にタメ口は使い辛いし、新卒入社者にはタメ口を使いやすいのはわかりますけど、同じ条件なのに違う対応をされて毎日イラっとしてます。
気にし過ぎなのでしょうか?
また、きにしない方法はありますか?

補足

補足ですが、中途入社も未経験で入社してきたので初期状態としては同じです。（基礎ビジネススキルは違うでしょうが）

Answer 1

上司ではなくただの先輩であれば
その人に出世の芽はないと思います。

やはり仕事でも年上の方には謙虚な姿勢は大切ですし、そう言う言動もその先輩の上司もよくみています。

あなたが取り組むべきは数年でその人より
出世してやる！っていう意気込みです。
今は悔しいかもしれませんがそれをバネに
お仕事頑張ってください！

そんな人のために仕事を辞めるのだけは
NGですよ！

Answer 2

距離が近いと感じる人にはタメ口になりがち、反対に距離がある人には敬語になるのではないでしょうか。

Answer 3

気にし過ぎと言うよりは
ご質問主様だけがお気にされてみても
ご質問主様だけがしんどいだけの様に思いますね
それで何かが変わるワケでもないんでしょうからね

どーしてもムカついちゃって許せないと言うのであれば
件の先輩に直接お話されてみるのも悪くはないかとは思いますが
それで何も変わらなかったら？
益々尚更ムカついて許せなくてしんどいコトないですかね？

もうお一方様は中途でご質問主様は新卒でもあられるワケですよね？
つまりはマッタク同じ年上の後輩というだけでもないワケですよね？

それで、折り合い付けられるならそれが一番平和であろうとは思いますよ

Answer 4

中途入社は他の仕事をしてるから教わることがあるかもしれない、あなたは新入社員で教わることはなにもない。
だから中途入社には敬語、あなたにはタメ口。それが普通だと思います