元自衛官の五ノ井さんの件ですが、男性自衛官はクソだと思いました。 五ノ井さんは立派です。しかし日本の司法は甘いけど。

Question

元自衛官の五ノ井さんの件ですが、男性自衛官はクソだと思いました。
五ノ井さんは立派です。しかし日本の司法は甘いけど。職場では２０代前半の女性社員が男性社員から、出張先のホテルで性的関係を強要され、男性社員は解雇ではなく、出勤停止になりその後自主退職になりました。
部屋で女性の体に触れて、女性の恐怖は大変なものだったと思います。
女性社員は社長から、見ずに流せ、や、父親には言わない方がいい、と言われたとのこと。
これは今の時代に何なのでしょうか？
このときの男性社員は同棲中の女性と結婚するとのこと。なんかいろいろ結局男性が生きやすい世の中なわけ？という感じなのですが、社長の対応は良かったのでしょうか？
男性社員は自衛官のように逮捕されず、今後平和に暮らすのでしょうか？

Answer 1

本当そうですよね！
男性から見てもその男性自衛官らはクソだと思いました！

今の時代に何なのでしょうね？
その同棲中の女性も結婚して生きやすいんですかね？
まったく、生きづらい世の中ですよ、本当に(怒

Answer 2

＞見ずに流せ、や、父親には言わない方がいい

社長の認識やばすぎ・・・昭和のまんまですね。
これ、完全なセカンドレイプですし、録音とかあれば被害女性が社長を訴える事もできますよ。

ここに相談してみるといいと思います。労働問題専門の弁護士さんも紹介してくれますよ。
https://www.zenroren.gr.jp/jp/soudan/

Answer 3

「これは今の時代に何なのでしょうか？」
↓
軍隊に女性が入れなかった昔なら、
男同士でこれを同様の行為をおこなっていたのかもしれませんし、
それはとても悍ましいいじめだなと思います。

「男性社員は自衛官のように逮捕されず、今後平和に暮らすのでしょうか？」
↓
ハラスメントに関する規定が曖昧なのが原因なのかもしれません。
電車で痴漢に遭うのと同じで、
世の中には痴女だっています。
性犯罪をする異常者は、男女共にいるわけですし、
職場におけるハラスメントはセクハラに限りません。
性別に関わらず、職場いじめというものについて、
例えば上官が見てみぬふりをしたら罪になるとか、
細かい規定をしてくれたら防げるんじゃないでしょうか。
あくまで個人的な感想ですが。