現在大学生で就活中ですが、30歳までにワーホリに行きたい想いがあります。キャリアの先生に相談したところ、就職してから仕事…

Question

現在大学生で就活中ですが、30歳までにワーホリに行きたい想いがあります。キャリアの先生に相談したところ、就職してから仕事を辞めて行くことは勧めないと言われました。理由としては、転職後の良い給料や仕事を望めないということです。私は大学生の時に留学してた経験もあるので、その英語力と就職後の会社でのスキルを活かして、それに関係する現地の会社などにワーホリで仕事が出来たら良いなと考えています。
ワーホリ経験者の方、もし宜しければワーホリに行って良かったのか、その後の転職状況について教えて頂ければ幸いです。

Answer 1

アメリカの大卒、ドイツ、イギリスの院修了で欧米の企業にいました。

欧米の企業の採用は実務経験・実績者なので、貴方の実力・実績がどのくらいあのかです。
現地語出来る人は五万といるのでそれだのスキルでは採用しません。

Answer 2

看護師、歯科衛生士の資格もちの友達は帰ってきた後も、やめる前と同等のお給料の仕事についたり、元の職場にもどれたりしていた。
資格職の子はやめた後もしたいことがあってこういうことをしていましたって再就職が普通にできていたり、看護師の子はワーホリ終わったらまた戻ってきてね～って言われて、終わったら普通にもどって、昇給とかも以前の続きからみたいな感じになってた。

普通に新卒で入った会社を辞めた子は、同等の会社どころかかなりレベル下がった会社に再就職で結構後悔しているようだった。
女友達だったんだけど、やっぱり女ってことが一般での再就職だとかなりマイナスだったみたい。
２０代半ば～２０代後半になるとせっかく雇っても、結婚をもうすぐするのではないか？ 子供をもうすぐ産むのではないか？
なら採用するなら、結婚や出産で抜けない男性だったり。女性を採用するならもっと若い子やすでに産み終わって、親が近くに住んでるんでバックアップあってゴリゴリに働けますってある程度社会人経験ある人とかになる感じだった。

もし一般でワーホリいくならば、２０代半ばにはワーホリおえて再就職考えたほうがいいと思う。
３０近くなると、結婚してないのに結婚して抜ける可能性が高いって嫌煙される感じで友達割と絶望してた。