ディズニーランドのパーク内で働く社員について 以前どこかでパーク内で働いているキャストさんのほとんどがアルバイトと…

Question

ディズニーランドのパーク内で働く社員について

以前どこかでパーク内で働いているキャストさんのほとんどがアルバイトというのを聞いたことがあります
それで疑問に思ったのですが、・社員とアルバイトのキャストさんを見分ける方法はあるのでしょうか？
・社員とアルバイトで仕事内容は大きく変わってきますでしょうか？
・社員になる方はアルバイトからの社員登用でしょうか？それともオリエンタルランドに入社してパーク内に配属されるのが一般的でしょうか？

あと別件ですが、ディズニーランドのアルバイトはかなるブラックだとも聞いたことがあります
どんな仕事でも大変な部分や不満に思う部分はあるかと思いますが、ディズニーのキャストさんの仕事はかなりしんどいのでしょうか？
来年からアルバイトをしてみようと思っているのですが正直不安です...。

Answer 1

「社員とアルバイトのキャストさんを見分ける方法はあるのでしょうか？」
→一番簡単な見分け方はコスチュームを着ているかスーツを着ているかです。ただし準社員がトレーニング中などでスーツを着ることもあるので、1人でいるスーツの人は社員だと思った方がいいでしょう。

「社員とアルバイトで仕事内容は大きく変わってきますでしょうか？」
→すごく簡単に言えば
準社員:運営
社員:担当する管轄の運営上の責任を取る・準社員の勤務管理（シフトや家庭環境の考慮など）・準社員への指示出し・日報や報告書の作成
がざっと仕事内容の違いですかね。

「社員になる方はアルバイトからの社員登用でしょうか？それともオリエンタルランドに入社してパーク内に配属されるのが一般的でしょうか？」
→社内登用は枠も狭く難易度も新卒レベルの能力を求められるためあってないようなものだと聞いています。入社してパークに配属されるかどうかは採用区分によって分かれます。ただもしかしたらトレーニングの一環としてロケーション研修があるかもわかりません。

もしパークで働くことにこだわりがなければグループ会社で働くことを視野に入れてみるのもいいと思います。OLC本社より準社員になるための難易度も低いですしね。ディズニーホテルでの勤務や、パーク外のリゾート敷地内での勤務などTDRで仕事ができる場所は意外と多いです。よかったら調べてみてください

参考
ミリアルリゾートホテルズ→ディズニーホテルの運営
MBM→ディズニーホテル・夜間パークなどの警備、夜間パークの清掃など

どの会社でも言えることだとは思いますが、ホワイト企業のブラック部署など逆も然りです。ですが近年OLCはホワイト企業と聞いていますね。どうしても混雑してる時期はブラックっぽくなってしまう部分もあるかもしれませんがホワイトに徹しているようです。

補足
グループ会社に所属しながらOLC本社（パーク運営）のキャストを目指すこともできますが、人手不足ゆえグループ会社の社員はあまり採用しないという噂もあります

Answer 2

社員にも複数あるようですね。初めから社員として入社した人は管理や専門職として勤務。準社員から社員になった人はオンステージでの勤務などと管理の一部のようですね。

オンステージでは、私服勤務の人は社員ですな、コスチュームだと区別はつかないです。

あと・・・
ブラックではないですね。

Answer 3

社員は新卒などで入社した人とかですね。
アルバイトからでも正社員になれますがかなり競争率がたかいですよ。
正直ブラックですよ。時給に見合わない仕事量なので。
時給が高ければいいと思いますけどね。