経理事務として働いている女です。 考え方や行動などアドバイスでも何でも嬉しいのでよろしくお願いします。

Question

経理事務として働いている女です。

考え方や行動などアドバイスでも何でも嬉しいのでよろしくお願いします。35歳で結婚5年目になりますが子どもはまだいません。
経理のプロとして働いていきたいと考えていますが、いつまで経っても仕事内容が深まりません。
ゆくゆくは直属の上司がしている仕事をしてほしいと上から言われていましたが、一回り近く年下の男性社員(別部署から異動予定)に教えるように上司に上から指示があったようです。

元から男性優遇な風土はありましたが、上の言葉を信じていつかは上司の仕事をと一生懸命やってきたのに、私は一生下積みのような仕事で、全くの畑違いから来た男性が下積みもなく実のある仕事ができるってあんまりだなと落ち込んでいます。
前から子どものことを気にされていたのは知っています。
私が女だから？
子どもを産んだら仕事できなくなるから？
それなら最初から上司の仕事をなんて言わないでほしかった。

もう仕事辞めようかな
軽めの仕事でラッキー、腹くくって諦めてつまらない仕事をやり続けるか
今から転職？子ども作ってから転職は厳しいよなとか色々と悩んでいます。
仕事をある程度頑張って力つけてから子どもを思ってましたが、さっさっと子ども作ってれば良かったのかもしれません。
人の人生バカにしてる。

Answer 1

「男女雇用機会均等法」が施行されたのは、バブル期の頃。

未だ会社の「課長以上」の女性の割合は、諸外国に比べダントツに低いデス！
（ソレは、国会議員はじめ「政治の世界」でも同じ。デス！）

さらに「女人禁制」の山があったり、トンネル工事には「女性」が関われナイ！
という慣習が、残っていたりシマス。。。（山の神が、怒るから！らしい。）

こういう考え方が残ってイル以上、日本社会での「男尊女卑」は
続いていく！ と、考えマス。。。
（家の中では「お母ちゃん」の権限が、一番強い！ のに。。。ネ！）

参考になりましたか？

SUE