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就職先の良い私立大学は、就職先の会社の採用課と強いパイプを持っていますか?

就職先の良い私立大学は、就職先の会社の採用課と強いパイプを持っていますか?

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    就職先の良い私立大学は、「企業が優秀と思う学生が多かった」という結果です。いわゆる学歴フィルターで蹴られる事もないでしょうし。 社員がブログに超ハイレベルな学歴フィルターを書いていた戦コン企業。 私大だと安定的にフルターを通過できるのは早慶2校。 ・試験になれば(フィルターを通過すれば)、ディスカッションなどをさせてみて、東大でも落とすしMARCHでも採用する。 あるメーカーだと採用は人事部が”コーディネート”しています(採用課というのはありません。採用”も”担当するマネージャーはいます)。面接官は全部署の管理職から選ばれます。上記の戦コンが高いフィルターを持っているのは、採用担当者がコンサルタントで、コンサルタントが激務であるためです。 理工系技術職でしたら、受験の指定校推薦のような仕組みがあります。 トヨタ「2022年春から技術職の大学別採用枠を撤廃する」。トヨタは撤廃と言ってましたが、枠を持っている企業は多くあります。その場合、募集に対して大学推薦を取れたら内定します。 廃止と言っているトヨタですが、それでも「それなり」の大学構成になっています。 2023年 企業ごとの大学別就職者数 トヨタ自動車 https://univ-online.com/rank3/y2023/automobile/r1930212/ 1 名古屋 46 2 大阪 26 3 名工 25 4 九州 17 4 同志社 17 (理工12) 6 慶應 15 (理工:学部0、院11) 7 京都 12 8 豊田工業 11 9 東工 10 9 立命館 10 11 北大 9 11 神戸 9 13 東北 8 13 東京 8 13 岐阜 8 13 九工 8 13 長崎 8 13 大阪府立 8 13 早稲田 8 (理工:学部0、院4) 20 広島 7 20 上智 7(理工:学部0、院4) 20 東京理科 7 (学部1、院6)

  • OBが企業にいるんですよ。OB訪問をすることでOBから情報収集することができます。自分と似通った能力や経験を持ったOBにノウハウや過去問などを指南してもらう。これが就職に繋がりやすいんだと思います。そのOBもOB訪問していますから断れません。

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