パワハラで訴えたいのですが、訴えた後会社に居ずらくなりますか？

Question

パワハラで訴えたいのですが、訴えた後会社に居ずらくなりますか？

Answer 1

相手が悪いんだから嫌ならやめる

Answer 2

相手が悪いのですから、気持ちを強く持てば良いと思います。訴えるにも、録画録音などの物的証拠が必要になります。その証拠を元に弁護士に相談してください。

明らかなハラスメントで充分な勝訴確率がある事、裁判で自分が損しない事、着手金見積もりをもらう事を確認し慰謝料請求するのが最善の方法でしょう。相談サイトはこちらです。
https://www.bengo4.com/

メールでの無料相談可能で、その後面談で初回３０分の無料相談ができます。別の弁護士であれば初回３０分無料相談が何度でもできます。

弁護士の中には法外な慰謝料請求金額を提示し契約させようとする不届きものもいるので注意してください。多数の方と相談し同じような回答を話してくれる弁護士が信頼できるでしょう。

パワハラ会社をネット検索で見つけました。知恵袋閲覧の方々にも十分気をつけていただきたいと思います。
http://ikura.2ch.sc/test/read.cgi/qa/1424956198/l50

Answer 3

居づらくなるような雰囲気なら、それもまた、訴えればいいです。質問者様には、働く権利があります。パワハラセクハラ、マタハラ、どれかに当たるものには、証拠、録音、記録を残して対応です。

Answer 4

詳細がわかっていないので何とも言えませんが、そのような事案は、人事異動の対象になりえると思います。ハラスメントが認定されたら、会社の方針、職務内規などによっても相違すると思いますが、同じ部署や同じ敷地内などにはおかないようにするのではないかと思います。事案が認定された時点で、社内で人伝えにうわさは広まるので、耐えられるかどうかです。