50代現役公務員です。 一般的な採用の場合は、以下のURLにある人事院規則9-8に基づき初任給が決定されます。 https://elaws.e-gov.go.jp/document?lawid=344RJNJ09008000 職歴については、人事院規則9-8第15条の2及び別表第四により換算されます。 しかしながら、中途採用(経験者採用)の場合は、各省庁各機関ごとに採用の基準が独自であるため、柔軟な運用がなされていることもあります。 また、年収には本俸(基本給)の他に地域手当、扶養手当、期末勤勉手当、超過勤務手当なども含まれるため、一概にいくらくらいという算出が困難ですが、一般的には40代の行政職俸給表(一)3級の係長職であれば、年収500万円以上になる可能性は大いにあり得ると思われます。
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