夫が他県へ転職を考えています。現在育休中で、子供は5ヶ月です。1年育休をとる予定が、その前に夫が早く転職をしたいようで、…

Question

夫が他県へ転職を考えています。現在育休中で、子供は5ヶ月です。1年育休をとる予定が、その前に夫が早く転職をしたいようで、一緒に他県へ移る事になりそうです。私の勤務先は転職先の県にも支社があるため、異動願いを出せば受け入れられると思いますが、できれば異動先でも子供が1歳になるまでは休みたいと考えています。他県へ異動しても育休継続は可能でしょうか。

Answer 1

会社が同じで異動できるのであれば可能だと思いますよ。
まずは会社に相談しましょう。

復帰後の業務内容が異なるのであれば大変そうですね...
育児も大変だと思いますが、頑張ってください。