解決済み
会社にマイナンバー提出は義務ではないので もし 「マイナンバー提出をしないと査定で不利にする」などと 部下をいびっている 中間管理職を見つけたら それを理由に 平社員に降格させても特に 問題は無いのではありませんか? 【全国商工新聞(2015年11月9日付)】 http://www.zenshoren.or.jp/zeikin/chouzei/151109-01/151109.html マイナンバー 記載なくても不利益ない 全商連も加盟する全中連に各省庁が回答 【全国商工新聞(2016年1月18日付)】 http://www.zenshoren.or.jp/zeikin/chouzei/160118-00/160118.html マイナンバー不提出で雇用拒否や取引停止 制度の趣旨に反すると全商連に政府が回答
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世界は脱マイナンバーであることを理解できない情弱は 出世させなくてもいいんじゃない? https://twitter.com/dada38776892/status/1583024034333487104
またコピペ? 正当な法律に基づく会社の指示を無視して社内的なペナルティ受けるのってあたら前でしょ。マトモに働いたことあるの?
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