皆さんの考えを聞きたいです。 以下、現状です。 ・今年2年目(もうちょいで3年目) ・仕事が合わないので来年初めに辞め…

Question

皆さんの考えを聞きたいです。

以下、現状です。
・今年2年目(もうちょいで3年目)
・仕事が合わないので来年初めに辞めます。
・他にも、この会社ではキャリアアップや成長が難しいと思ったこと・この業界には憧れで入って、自分自身はデスクワークよりも体を動かす方が好き(さらに未経験で入った)

以下、会社の情報です。
・仕事はWebプログラマー(他会社に行く派遣みたいなもの)
・作業は保守(月一会議のときに、他の方も保守保守言ってるので、この会社では派遣先の保守がメインのよう)
・休みは土日祝にお盆休みや年末休みで良し
・給料は手取り14程(北海道)
・ボーナスは今年の冬満額で31万
・残業はほとんどない(上司曰く新人だからとのこと)

質問は、
もう取り返しはつかないですが、この仕事を辞めても良かったと思いますか。
夏のボーナスが10万程で、給与的にも仕事内容的にも将来性が持てず、辞めることを決心したのですが、冬のボーナスが30万というのを見て驚きました。
辞めること自体は、仕事が嫌いで億劫なので自分的には良しなのですが、
他の方から見たら休みなどは明らかな高待遇な訳ですし、ボーナスだけを見たら良いのでは？となってしまいました。
僕の判断は愚かだったっでしょうか。
我慢してここで働いとくべきだったでしょうか。

長文失礼しました。

Answer 1

一般論として転職は「転職先を確保してから」辞めるものですよ。

Answer 2

それほど良い条件とは思いません。
何よりあなたが仕事に興味がなくなったなら仕方ないことです。

次を決めて辞められたのでしょうか？
そうでないなら今後は次を決めてから退職届を出すようにしましょう。

Answer 3

仕事が合わないから、といえる理由はあるんですか？