アルバイトの保険料に関する質問です。 9/21-11/4までアルバイトをしていました。 体調不良を含む諸事情によ…

Question

アルバイトの保険料に関する質問です。

9/21-11/4までアルバイトをしていました。
体調不良を含む諸事情により早期に退職し別の仕事を探すことにしたのですが、この場合11月度の保険料はどうなるのでしょうか？

ちなみに9月はまだ保険未加入で、10月分は給料の総額が約9万8千円ほど(交通費含む)、そこから1万5千円程度天引きされていました。

11月は11/3と11/4の2日のみの出勤で、本来ならば給与は1万5千円くらいの見込みです。

関係あるかはわかりませんが退職時に、保険が二重にならないように11月末づけで退職扱いにしていると言われました。

無知ですみませんが教えて頂けると助かります。よろしくお願い致します。

Answer 1

9月は未加入、ではないです。社会保険は規定があるので、入社当初から加入しています。なので、10月分の給料から引かれたのが、9月分の社会保険料です。社会保険って日割りとかないので、11月末退職であれば、普通に11月分もまるっと1月分かかります。なので、トータルで支払うのは3か月分ですね。
11月分の給料だと足りないので、それ＋返金を求められると思いますよ。