解決済み
仕事って自己完結が基本だと思うのですが、どう思いますか?会社で自分ができない仕事を、さも後輩や部下がやって当然のように依頼してくる先輩や上司、相手が本当に優れていて末端の仕事なんてやらない方が組織として効率がいいならまだしも、自分はヘラヘラとくっちゃべって、たばこを吸って、ブラブラして全く仕事をしません。 普通は自分の仕事を自分がするのが常識だと思います。それに時間がかかるとして、人並にできなければ、自分が努力してできるようになるという手順を踏んで、それでもできないときに人に相談する、やり方を教わる、そのあと、もう一度自分でやる。できるまで反復する。そんな手順だと思うのですが、そんなことも考えないで、例えば、俺パソコン苦手だからさ、お前書類つくってくれよ!って、自分が何の努力もしないで人を使う先輩や上司ってどう思いますか? 人数がいくらいても、そんなのが混ざっていれば、人数分の仕事ができないと思います。足手まといですよね。デスクの上にあるモニターはなんですか?っていいたくなります。あれってテレビかなにか並べているんですか?仕事してください。って、言われてもしょうがないですよね。人より劣っている能力の上司や先輩に、そんなのそいつの上司が言えば済むことなのに、他の部署のそれも入って間もない新人社員に指摘されているんですよ。 どう思いますか?
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