私はできるから、今まで指示したり、これやってって言ったりしてきた 周りからも小声で聞こえてた。上司(A)さんから見ても遅…

Question

私はできるから、今まで指示したり、これやってって言ったりしてきた
周りからも小声で聞こえてた。上司(A)さんから見ても遅い感じだった。自分、管理職だから、いつかは言わないといけないなって思ったきつく言っちゃったかもしれないけど、傷ついたなら悪かった
スピードアップのことはすっかり遅いって感じじゃないけど、訓練しないといけないな…
再チャレンジするなら受け入れるし、やめるなら仕方ないけど…
再チャレンジするなら、一回2人で話し合いたい
↑
ハローワークの人とカウンセラーの人が訪問して、話してきたら、上記のことを言われてきたみたいなのですが、管理職って発達障害者に私の作業について遅すぎるって普通言いますか？
発達障害の私からすると無駄にできるとか言ってきて、うざいし、鬱陶しいです。
私の気持ちも知らないで私がどんなに我慢してきたかも知らないで言わないで欲しいです。
何を根拠にどこを見てそういう考えが出てくるのって思います。
私は高校から調理の勉強、専門学校に行ってお菓子の勉強をしてきました。だけど、そこでは私は何も分かってないと調理実習の授業で言われたり、製菓実習の授業では私だけ全然ついていけてなくて、周りから嫌がらせをたくさんされました。
簡単にできるって言わないで欲しいです。
みなさんはどう思いますか？

ご覧いただきありがとうございます。今、適応障害で仕事を休んでいる状態です。
これってどうかと思って質問させていただきました。みなさんの客観的な意見がほしいです。
よろしくお願いします。

補足

ていうか、そもそも対応の仕方がおかしいですよねー
途中から遅いってわかってるなら、とっくの昔に訓練するとか対応してますよねー
言い方の問題もあるけど、言うのが遅すぎなんですよねー
なんで誰も回答してくれないんですかー？
私の質問が答えになってるって思ってるんですかー？
私は真面目に回答してるんですけど…こういう質問してくるのがおかしいって思ってるんですかー？
変な回答はいらないけど、少しでも思ってることある人だけ回答お願いします。

Answer 1

不満があるなら直接伝えてはいかがですか。
言ったうえで質問者さんの意向をくみ取ってくれないなら、縁がなかったのでしょう。