会社を退職し、フリーランスをしています。 会社という大きな組織を辞めた身になって、改めて組織で働く人の凄さを感じています…

Question

会社を退職し、フリーランスをしています。
会社という大きな組織を辞めた身になって、改めて組織で働く人の凄さを感じています。私は幸い、国家資格がいくつかあったのと、需要がある業種だったことから、フリーランスで生活が成り立っています。
今や、組織ならではの人間関係や上下関係、サービス残業やハラスメント、週休無休…なんてものからはほとんど解放されました。
その変わり、社会保障や賞与、退職金といったものは勿論ありませんけど。仕事しなければ稼げない。

裕福ではないけど、私は元々病弱なので、今の働き方と収入が身の丈にあっていると思います。満足しています。
で、本題ですが、組織で働き続けることが出来る方が本当にすごいなと思います。

私の場合、組織にいたとき、もう少し上手く立ち回れていたら、余計な仕事をしなくても済んだかな〜サビ残減らせたかな〜とも思う。
しかし、自分なりにマインドを持って、次は上手くやろう！と頑張ったつもりですが、病弱ゆえに体力的に限界を迎えました。病気が悪化しこれ以上薬は増やせないとドクターストップが入りました。
私も体が辛すぎて、心も滅入っていたタイミングでした。それで辞めることにしたんです。

無粋な質問ですが、気になるので教えてください。
組織で働き続ける方は、なぜ、続けるのか知りたいです。
私は、体調のこともあり、資格を活かして働く、自由がきくフリーランスがとても気に入っています。(商売とかだと自由がきかないかもしれないけど…)
また、今の私は、社会保障とかは全くないので、そこはネックで将来的な心配は若干残りますが…。

組織にいた方を見ると、私よりも有能な方はたくさんいたように見えます。それこそ、人間関係などと言ったものから解放され、フリーで稼げそうな人もたくさんいいたとおもいます。なのに、組織にいるのは何故だと思いますか？
やはり、社会保障とか安定とか、そういうものを見据えているからでしょうか。

Answer 1

いわゆる大企業をアーリーリタイアして、週３で介護の派遣をしています。
身内には、フリーランスや自営などもいますし、企業務めや、役所勤めもいます。

まず質問者様は、フリーランスと組織で、組織の方が辛いように考えているようですが、そうとは限りません。
それぞれの人の個性、組織の方向性によって、組織の方が楽で稼げるってことも、いくらでもありえます。
個人的には、真っ当な組織であれば、組織で働く方が向いている人の方が多いと思います。
「サービス残業やハラスメント、週休無休」というのは、真っ当な組織とは言えません。

そして、組織の方が嫌なことがあっても、組織だからこそ可能な仕事もあります。
たとえば医者は個人営業可能ですが、監察医だとか、研究者だと、個人では無理ですよね。
個人住宅ならば、個人経営でも建てたり売ったりできますが、大きなビルだの歴史的建造物だの、公共事業だのは無理ですよね。
そういった仕事の種類にもよります。

あとは、質問者様がお考えのような社会的、経済的安定でしょう。

余談ですが、社会保障には、生活保護とか国民年金なども入りますので、日本で社会保障がない人はいません。
業種ごとの国民健康保険組合だとか、個人で会社化するとか、保障の経費を抑えて範囲を広げる方法もあると思いますよ。

Answer 2

>なのに、組織にいるのは何故だと思いますか？

仕事の内容として、フリーランスでやれる仕事内容ではないから。

ハイテク系の大手外資系企業で技術部門の中間管理職をしています。
会社でやる技術って言っても、その技術を使いこなせる会社は
数がすごく少ない。
まして自分でフリーランスでやるって無理ですね。

わかりやすい例でいうと、鉄道列車の車両の設計とか、
個人でフリーランスでやるものじゃないです。
車のエンジンの設計とかもそうですね。
会社じゃないとできない。

Webデザインとか、イラストレーターとかならフリーランスで
できますね。

Answer 3

それは、やはり退職金や年金等の社会保証じゃないですかね。
やはりフリーランスといっても、年収1000万くらいないと、老後の心配が出てくると思います。
退職金はないし、国民年金だけでは暮らしていけないですからね。
私は、士業でサラリーマンから独立したので、ある意味フリーランス的な側面もあります。
労働集約的な働き方であればあるほど、老後のことは考えておくべきでしょうね。

Answer 4

セーフティネット＆気力！