移動させても良いと思える程の人材になればできるかと。 普通の社員が言っても、単なるわがままでしかありません。
まずはとにかく仕事覚えて、早く一人前になる事でしょうね。 まだひとり立ちもしてない見習い期間中に異動希望なんか出しても、「そんな事言ってる場合?まずは早く仕事覚えろよ!」 などと思われるでしょうね。 一人前になる3年目くらいから異動希望を毎年根気よく申請し続ければ、10年後くらいには通るかもです。 なんにせよA店舗に空き人員が出ることです。 オーナーも異動させたくても空きがないと出来ません。
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