その仕事を楽しいと思える職場。 仕事が楽しければ覚えも早く、仕事が楽しければ仲間と共有したがり、仕事が楽しければイジメをする暇が無いので、仕事が楽しくなるような環境作りのできた職場は楽しい人達が残ります。 それをシステム化した代表的な会社はマクドナルドで有名です。 スキルシールなどを使って高校生、大学生バイトを上手く働かせているのがマクドナルドだそうです。 また、スキルアップが遅い人はシールが少ない恥ずかしさからか、自分から辞めて行きます。 なので残るのは仕事の出来る人と、心臓に毛の生えた出来ないバイトですが、できないバイトもスキルシールが無いのでズット雑用でも文句は言えません。 もちろん偉そうな事も言えないそうです。
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