至急です。 教えていたださい。人事部の方々や、経験者の方。 会社のハラスメントメール、こんな内容で いかがなものかと思っ…

Question

至急です。
教えていたださい。人事部の方々や、経験者の方。
会社のハラスメントメール、こんな内容で
いかがなものかと思って、皆さんの意見聞かせてください。
長くて、すみません。私には、相談できる人いなくて、
このメールどうですか？

助けてください、どうしていいか分からず、
今日は、休みなのに
頭痛と吐き気。
まずは課長に相談したい事があると、
メールしましたが、
返信ないのでこちらに、
私は、マネージャーにパワハラとセクハラを受けてます。
私は、60歳近いパート、
清掃員です、
言い方が、威圧的で、命令口調、
事務所でみんながいる前で、
教師と生徒みたいな感じに注意されます。
時には、怒鳴る感じに。
毎日ビクビクしながら、
過ごしてます。
もちろん証拠は、ありません。
私を辞めさせる為、掃除してないところを
写メとか撮って、ネタ集めしてます。
セクハラは、
エレベーターで2人になった時、
私の胸の辺りを見てるので、
ここ、今見てました？
と聞くと、
うん、舐めるようにね、
と、言われました。

数年前に、複数で飲み会の帰りには、
駅で、
セックスしたいー
なんて、叫んだり。

会社の送別会の後、
誰もいないと思ったのか、
受付の女の子にキスしてました。

こんな人と、働きたくありません。
現場を変えて下さい。

ってメール
本社に送っていいか？
悩んでます。
暴露しすぎですかね？
ご意見よろしくお願いします。

Answer 1

はっきり言うと、働く場を変えて下さい。
会社の体質が悪いので。
会社に未練が無いのであれば、労働基準監督署に相談です。
会社に言って改善すれば良いですが、隠蔽する会社もありますから。