第一衛生管理者の過去問でコレが全然分かりません。 公表問題R5年10月問２７ 週所定労働時間が25時間、週所定労…

Question

第一衛生管理者の過去問でコレが全然分かりません。
公表問題R5年10月問２７

週所定労働時間が25時間、週所定労働日数が４日である労働者であって、雇入れの日から起算して５年６か月継続勤務したものに対して、その後１年間に
新たに与えなければならない年次有給休暇日数として、法令上、正しいものは
次のうちどれか。
ただし、その労働者はその直前の１年間に全労働日の８割以上出勤したもの
とする。

答えは「13日」です。
全く意味が分かりません。解き方教えてください。

Answer 1

まず、フルタイムを考えます

0年6月で10日、以降1年経過で11,12,14,16,18,20日と増え、以降20日です

初めの3回は、1日刻みで、勤務年数の年の部分(月を除いた部分)と日数の下1桁とが同じです
4個目から2日刻みになり、13日はありません
(パートじゃないですよ)

5年6月だと、0年6月から数えて、
10,11,12,14,16,18
で、18日です

次に、パートの話です
フルタイムは週5.2日通ってることとしています(全事業場が完全週休2日制を取っていないため、平均するとこれぐらいになるそうです)

先程の18日を、週1日勤務の人に適用すると、18÷5.2=3.46... 日分の年休になります

週4日だと
18÷5.2×4=13.846...
となり、
小数点以下切り捨てて 13日 となります

フルタイムの年休日数の数え方と、
パートの場合には
(フルタイムの年休)÷5.2×(週勤務日数)
の式になるのを覚えるとokです

計算ミスが恐いのでしたら、電卓持込み可なので、持っていくといいです(これ以外には使わないですけど)

Answer 2

確かに分かりにくい部分ですよね！
YouTubeの動画のあさりちゃんねるというチャンネルの「衛生管理者に最小限の暗記量で合格する講座」という動画で解説をしていたかと思いますので見てみるといいかもしれません。
衛生管理者に最小限の暗記量で合格する講座
https://www.youtube.com/@ASARI_channel

Answer 3

週所定労働時間が25時間、週所定労働日数が4日なので、13日になります。