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アルバイトのレジ打ちついて ドラッグストアでバイトを始めた 高校一年生 身体障害持ち女です。 明日バイト三日目(研修)があるのですが、 店長に相談しよと思っていることがあります。それがレジ打ちです。 私の働き始めたところは バーコードリーダーで商品を打たないと行けません。 (セルフレジやスーパーのレジみたいな商品のバーコードをかざすやり方では無いです。) ちなみに、私もなんて馬鹿なんだ…って感じですが、そこがバーコードリーダーを使ってレジ打つとは知りませんでした。。。 これまで、レジ研修をしていた際も、かなりやりづらさを感じていました。 先日(研修2日目)の時にレジ横に立ってレジ風景を見ていたのですが、かなり絶望しました。 申し遅れましたが私の障害は先天性四肢障害といい 左手の指全てが欠けている状態です。 バーコードリーダーで読み取るという点からレジができる自信が無いです。 お客様に仮に心無いことを言われるとして、そういうのは言われ慣れてるし大丈夫なのですが、混む時は混むし、 やはりレジを見てて、かなりの量を買うお客様が多くいました。 障害のある手で商品を持ちながら打てるものは数少なく、持てない物は台に置いて打たないとやれません。 ただそれだと 商品をカゴから取り出す ↓ 置く ↓ バーコードリーダー手に取って打つ ↓ バーコードリーダー置く ↓ 商品をカゴに入れる という手間が出てきてしまいます。 まあ、バーコードリーダーを持ちながらでもいいのかもしれませんが… 正直現段階でできる自信が無いです。 やってみないと分からないって方もいらっしゃると思います。 実際、私はこのバイトに受かるまで派遣の単発バイトなどに行くこともありました。 その際もレジ打ちに挑戦したこともありましたが、レジ打ちはかなり難しく同じ現場のレジ打ち以外のお仕事に交換して頂きました。 また、なぜこんなに不安なのかと言うと、研修の時点で持てないものがあったからです。 とてもやりづらく、結局商品を1つ打てるまで15秒以上取りました。その時は店長に言うという考えがなく言えませんでした。 結局、あ、無理かもと思ったのが前回の研修日の出来事(レジ横にたった時)でした。 言い訳だってわかってます。 そうやって分かってるならバイト辞めるべきって言われてしまうかもしれません。 でも、やっと受かったバイトなんです。 どこに行っても障害を伝える度に微妙な反応をされました。 やっと受かって、これから先他の場所で受かるかも分からないのに辞めるなんて考えたくないです。 親にはレジじゃなくて他の業務やらせて貰えないか相談すれば?そこで店長がどう判断するかだけどね…と言われました。 そのため明日、店長に相談してみようと思います。 もちろん店長から出来ないならこちらも雇用してられない…みたいな事を言われてしまったらそこは潔く辞める予定です ですが、なんと相談するべきなのか分からないです。 障害が関係していてレジ打ち(バーコードリーダーで読み取る)が難しいため他の業務をやらせて貰えないか というの相談を丁寧に説明して言うにはどうしたらいいのでしょうか? お時間をとっていただきありがとうございます。 レジ打ちについて相談したいことがあります。 研修をしている際、自宅に帰ってからも考えていたのですが、 左手で商品を持つのが難しく、また、商品を置いて打つとなると時間がかなりかかってしまいレジ打ちでは無い業務を優先的にやらせていただけないかと思いまして… みたいなことを言いたいです。。 ご教授願います。 日本語変ですみません
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別にきれいな文章にしなくても あなたの考えをそのまま素直に伝えればいいと思うけどな。 店長はあなたの障害について詳しい訳じゃないんだし 「出来る事」「出来ない事」もわかんないからね。 それをはっきり伝えれば、別に拒否される事もないでしょ。
なるほど:1
ありがとう:1
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