セクハラ上司が気持ち悪いです。 どのようにしたら良いですか？ 上司からセクハラを受けています。 精神的にきつくなり体調…

Question

セクハラ上司が気持ち悪いです。
どのようにしたら良いですか？

上司からセクハラを受けています。
精神的にきつくなり体調にも影響が出たため、現在は休職しています。

以下がセクハラ内容の一部です。LINE、インスタなど私的な繋がりを求めてくる。
容姿、生活、彼氏、下ネタなどのセクハラ発言が多い。
毎週1体1のご飯に誘ってくる。
仕事時間にも関わらず仕事内容でない電話をかけてくる。

この上司は同僚にパワハラをしていて、会社に訴えても謎の信頼でなかったことにされてます。
本人も「歴がある分、会社からの信頼があるのに訴えるなんてあいつバカだよねー」と発言していました。
周りも見て見ぬふりです。
私が訴えたところで意味ないんだろうなと、諦めて転職するつもりです。しかしまだ何度か会わなければいけないこと、個人携帯に電話がかかってくることが不快でしかたないです。

転職までどのように回避、我慢したらよいでしょうか？

Answer 1

ペン型カメラ、ペン型ICレコーダー、腕時計型ICレコーダーで録画録音などの物的証拠を取り、弁護士に相談してください。

明らかなハラスメントで充分な勝訴確率がある事、裁判で自分が損しない事、着手金見積もりをもらう事を確認し慰謝料請求するのが最善の方法でしょう。相談サイトはこちらです。私も何度か相談した事があります。
https://www.bengo4.com/

メールでの無料相談可能で、その後面談で初回３０分の無料相談ができます。別の弁護士であれば初回３０分無料相談が何度でもできます。

弁護士の中には法外な慰謝料請求金額を提示し契約させようとする不届きものもいるので注意してください。多数の方と相談し同じような回答を話してくれる弁護士が信頼できるでしょう。

上司の方、左遷、降格、解雇になるかも知れません。

パワハラ会社をネット検索で見つけました。知恵袋閲覧の方々にも十分気をつけていただきたいと思います。
http://ikura.2ch.sc/test/read.cgi/qa/1424956198/l50

Answer 2

上司の上に上司は、いないのでしょうか？
いるなら、退職の手続きはその上の上司としか行わない事。
理由を聞かれたら、辞めるならそのまま伝えたらいいですし。

どうしてもそのセクハラ上司としか出来ないなら、これからの会話・電話は全て録音するのを伝えましょう。
もしこれ以上不愉快な発言があれば、訴える用意があることも。(脅しとして)

早く退職して、解放されますように。