同じだと思います。 女性が複数人集まれば、色々あります。 またCAD職は、技術の優劣が目に見えて成果に現れます。 仕事上、「要領の良い人とか、コミュ力の高い人が高評価を受ける」って事はありません。 (とは言え、最低限のコミュ力は必要です。普段は無口でも構いませんが、 上司などの話を瞬時に理解し、仕事上の報連相は確実に出来る必要は有ります。) 同じ派遣同士で、時給が同じなのに明らかに仕事の成果が違っていると、 当事者たちは気まずかったり、嫉妬したり、怒りを感じたり、色々な感情が出てきます。 ですから、「見た目が・・」とか「性格が・・」とかでイジメられる事よりも、「仕事できないくせに・・」の方が多いと思います。 周りの人からの反応も様々で、人間性や性格などを見て仲良くしてくれる人も居ますが、 仲良くやっていれば良いかと言えば、そうでもなく、 「遊んだりお喋りしたりするのは楽しいけど、仕事はちょっと。」や 「いつもニコニコして、ほんわかしてるけど、仕事も遅いね」って言われる人は契約延長は有りません。 「無口で全然喋らないけど、大事な報連相は怠らないよね」や 「ツンケンして性格悪いけど、仕事はキッチリやるんだよね」って人は残ります。
設計担当とペアで仕事って事が多い気がします。女性(CADオペ)が少ない部署を選ぶと1人ということもあります。全部自分で出来ますって人なら部署にCADオペ1人という環境は楽です。 設計の人や事務の人は正社員でCADオペは派遣社員という感じで、派遣先は大手企業が多いです。人間関係は楽だと思います。 担当者とペアといっても同じ部署のいろんな人から仕事は頼まれます。複数の現場の修正や作成をするので、図面の管理もCADオペがしたり、仕事は多いです。
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