育休延長について、、、 1月生まれの子どもが居ます。 0歳児クラスは諦めて、4月からの1歳児入園希望です。 そ…

Question

育休延長について、、、

1月生まれの子どもが居ます。
0歳児クラスは諦めて、4月からの1歳児入園希望です。
その場合育休延長が必要となりますが、会社には1歳児入園希望なため育休延長希望と伝えていいのでしょうか？

0歳児クラスが入れなかった場合のみ延長できるのでしょうか？
その場合は、入るつもりはあるけど入れなかったというような形で伝えたほうがいいのでしょうか。
(0歳児の保留通知申請は済んでおります)

Answer 1

０歳クラスの申込みは済んでいるとのことなので、途中入園が通ればその月から復帰しないといけませんが、なかなかの奇跡なので4月になりそうですね…！
申込みしてる時点で入れるつもり（申込み継続している状態）なので堂々とされて大丈夫と思います。

Answer 2

会社には、1月入園の申込はしてるけど、おそらく入園は決まらない可能性が高いので、育休延長の手続きを取ることになると思います、と連絡しておくと良いと思います。
入るつもりはあるけど、入れなかった、と伝えたらスムーズと思います。

あとは、形式上、1月からの保育園入園のための入園申込をして、保留通知をもらって、それを職場に提出して、育休手当の延長手続きを。