社内でたった2人の部署で、上司が他部署の人間の悪口や悪評を延々と繰り返します。 本人に直接言う事もあるようですが、殆ど…

Question

社内でたった2人の部署で、上司が他部署の人間の悪口や悪評を延々と繰り返します。

本人に直接言う事もあるようですが、殆どは自分が聴いています。最初は自分に言われている訳では無いので気にしないようにしていましたが、本当に1〜2時間誰かの悪口を聴くこともあり、最近はだんだん気が滅入ってきて鬱っぽくなってきました。

他部署の人に対してこれだけ悪口を言う人が自分に対しても何も思っていない訳が無いと思い始め、最近では他人が怒られているのを見て、自分が怒られている様な気分になってしまいます。他部署の情報を報告すると、それはそれは口汚く罵るので、他部署の人間より私は大量の悪口を聞かせられるのです。他部署の人間は直接言われても一時的で、ずっと一緒と言う事は無いですが、私は毎日ずっと聞かされるのです。直接言われる方が勿論キツいとは思いますが、延々と聞かされるのもこんなにしんどいとは思いませんでした。

実際に他人が怒られるのを見続けて鬱になる事もあるようです。

「これ以上言ったらパワハラになるから止める」とか「あいつはプレッシャーをかけて追いやろうと思ってる」など話していて、認定されるかどうかはさておき、自分が傍から見てほぼパワハラだと思います。自分に言わないのは、恐らく距離が近過ぎるので告発されるリスクがあるからでしょう。

更に上の上司はいるので相談しようかとも思いましたが、自分が言われてなければ良いじゃんで終わりそうですし、たった2人の部署なので誰かに相談した事が上司にバレたら、仕事を続けるのは難しいと思います。

そもそも上司とは根本的に性格や意見が合わず、間違っていると思う事があっても、提案や相談が出来ず、勇気を出して提案しても基本的に却下されるので、最近は間違っていると思いながら、心を無にして働いています。

私はどうしたら良いでしょうか。

Answer 1

そんな2人しか居ない部署に居ても貴方自身に成長はありません。

その上司も何か問題があって離れ小島にされたのでしょう。

まずは他の部署の上司に相談して配置転換してもらいましょう。

鬱になるぐらいなら会社を辞めた方が良いと思います。