解決済み
総合病院の事務職員として働いている20代女性です。 引越しのため、1年半で前の病院を辞め、引越し先の病院に転職しました。昔から病院のシステムの仕事がしたいと思い、以前の職場では希望通りシステムの仕事をさせてもらっていました。 そのうちに診療情報の仕事もしたくなり、転職先では診療情報の部署を希望しましたが希望が通らず医事課配属となりました。 初めは、医事課も勉強になるし頑張ろうという気持ちを持てていましたが、実際働き続けてみると人間関係も苦痛ですし、なによりやりたい仕事ができない苦痛がひどく早く異動したいです。 ただまだ働き始めて3週間ほどで、そう簡単に異動できないことも分かっています。 転職後、医療情報技師の資格の合格も分かったので、さらに希望部署で仕事がしたいという思いが強くなりました。 異動希望先の所属長にも見学の際、この部署がいいということは入社前から伝えており、そちらとしてもぜひ来て欲しいという思いだったのですが人事の都合でそうはならず… 初日に挨拶に行った時も来て欲しかったと言っていただけました。 その所属長にも相談するか迷っていますが、他部署の所属長でありお忙しいとも思うので、迷惑かなとも思いまだ踏み切れてはいないです。 人事に相談することも考えていますが、入って数週間の新人にこんなこと言われても… どうせ異動させて貰える希望は少ないし…という考えもあります。 入社して早くに異動できた方などいますか? アドバイスよろしくお願いします。
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25歳 診療情報管理士 男です 社会人になってから医療情報技師取るなんてめっちゃ頭いいですね笑 医事課配属になる...。 総合病院あるあるですね。 今のままだと一生医事課で飼い殺しですよ。 応募した時の求人の内容にもよりますが、病歴管理室とかシステムエンジニア科に行きたいなら、もっともっと人事なり医事課の部長なりに掛け合わないと一生そのままだと思います。 レセプトとか捌けるようになる前に、早く言わないと後戻りできないですよ。 「苦痛で仕方がない」、医療事務ってそんなもんです。 人事もわかってます。だから医事課配属にするんですよ。 そこの異動したい科の上司の方に来て欲しかったと言われてるなら、PHSでちょっとよろしいですか...ってその方に相談しに行くといいと思います。 人間関係で悩んでいることも、いろいろ。 資格も取って、一生懸命やりたかったんだと熱を伝えれば、絶対思いは伝わります。 僕の体験談です。 どうせ今の時代終身雇用じゃないんですから、周りはみんな他人です。 嫌われたっていいじゃないですか お互い頑張りましょう
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