解決済み
辞めた方がいいでしょうか?社労士事務所で社労士補助の仕事をしていますが、毎日やることが山のようにあり、仕事が終わらないのに業務に余裕があり、所長から勤務時間と仕事量が見合っていないと言われ、私に対する当たりが強いです。正当な評価がされていないと感じます。 労働条件 一週39時間勤務 残業月5時間程度.繁忙期で20時間程度 週3日在宅勤務 基本給25万 有休は月1日程度は取れますが夏季休暇はありません 有休等休みにくい雰囲気です 仕事内容 各種届出、給与計算、部下の給与計算の確認など約20社分 電話対応、メール対応 お客様とのやりとりはメール以外ほぼなし 経歴 40代半ば 現在勤務している会社 四年目で初めてのちゃんとした就職です 人員が減った際に仕事を上乗せされ、一時的なものかと思ったのですが、そのまま継続され、労働保険、算定基礎の繁忙期にさらに算定基礎の責任者にさせられたので、業務量が多すぎると相談して減らしたのに、また最近増やされました。 やったことに対して労いの言葉がなく、忙しくできなかったことに対して報告書を出せ等他のパートさんに対しては言われないことを追求されます。 退職を考えています。
653閲覧
1人がこの質問に共感しました
20社くらいの仕事が一人で回せないなら向いていないのだと思いますから辞めたほうが良いでしょう。
< 質問に関する求人 >
社労士(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る