ある大企業の中堅社員です。 産業としては斜陽でいずれリストラがあると思うのですが、リストラはどの人が対象なんでしょうか？

Question

ある大企業の中堅社員です。
産業としては斜陽でいずれリストラがあると思うのですが、リストラはどの人が対象なんでしょうか？私の世代はリーマンショック後の入社して採用が絞られており、バブル期の3分の1ほどしかいません。
そもそもの人数が少ないのですが、それでも歳を重ねた時に人員整理をくらう可能性は否定できません
その時に対象にされるかどうかはどのように決まるのですか？
それまでの勤務評価で決まるのか、所属している部署で決まるのか
人員整理が起きた時に避けられる方法はありますか？

Answer 1

会社によるかもしれませんが、基本的には低評価者が対象になります。

Answer 2

コスパが悪い人が対象です。
避ける方法はコスパの良い社員になるしかありません。
遅いかもしれませんが。

Answer 3

歳食ってるとか給料が高いとかに関係なく、会社の売上げに大きく貢献してればクビにならない。

立て直そうとしているのに稼ぎ頭を失ったら元も子もないので。

ただし、会社から嫌われてる奴はいるわけで、そんな奴らと一緒に仕事したいと思われなければ高確率で切られる、オレみたいに。