総合商社の出世 財閥系総合商社のようなとても規模の大きい組織の場合、同期の中で出世する者と出世しない者の差はどの辺りで…

Question

総合商社の出世
財閥系総合商社のようなとても規模の大きい組織の場合、同期の中で出世する者と出世しない者の差はどの辺りでついてきますか？仕事の出来、不出来などではなく任される仕事や役職などの差です。

Answer 1

三菱商事、伊藤忠商事の方々と長らくお付き合いしましたが、出世する方の一番の共通点は、学歴の差ですね！やはり東大や京大、早稲田や慶応となり、日大や神大、国士舘や駒沢などは、やはり有るところ(せいぜい課長止まり)までな様でした。
商社の中でも、お金が大きく動く、資源系やプラント系の仕事は高く評価されますが、私の居たいすゞ自動車との取引をする部門や、物流事業の部門は、評価が低かったと感じました。

Answer 2

二八の原則。
最初から2割を幹部候補として採用しています。配属先や部署をみていればそれとなくわかると思います。